Salaires pour le poste Chef D'équipe, Hauts-de-France
36 467 €
en moyenne par an
Hauts-de-France et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Chef D'équipe » est de 36 467 € *.
Les 6 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Chef D'équipe les plus populaires à proximité de Hauts-de-France
Tout afficherChef d’équipe F/H
Eiffage Énergie Systèmes
Calais (62)
Encadrer l’équipe chantier et assurer le suivi des travaux (chantiers de terrassement et pose de réseaux secs : électricité, Telecom, éclairage public);
Chef d'Equipe Serrurerie H/F
SPIE
Gravelines (59)
Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire.
Chef d'Equipe Electricien Naval F/H
VINCI Energies
Calais (62)
Actemium Marine, entreprise de VINCI Energies, est un acteur majeur de l’énergie. Nous déployons notre expertise dans l’électricité, l’électronique, l…
Chef d'Equipe Electricien H/F
SPIE
Gravelines (59)
Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire.
Maçon chef d'équipe H/F
SARL SAUVAGE BATIMENT
Bourbourg (59)
Leadership naturel et sens de l’organisation. Anticipation des besoins, planification des tâches. Transmission et enseignement du métier aux moins expérimentés.
De 2 447,12 € à 2 867,93 € par mois
Il y a 7 jours
Chef d'équipe Cordiste H/F
Groupe NA
Bourbourg (59)
1 chef(fe) d’équipe cordiste urbain expérimenté(e) pour intervention sur chantiers urbains en région Hauts-de-France.
À partir de 14,50 € de l’heure
Lieux similaires
- Lille, HDF18 emplois
- Dunkerque, HDF11 emplois
- Gravelines, HDF6 emplois
- Arras, HDF6 emplois
- Boulogne-sur-Mer, HDF6 emplois
- Tourcoing, HDF5 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.