Salaires pour le poste Gestionnaire Paies, Bry-sur-Marne, A8
41 500 €
Bry-sur-Marne, A8 et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Gestionnaire Paies » est de 41 500 € *.
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Tout afficherGestionnaire Paie et Administration du personnel H/F
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
Paris (75)
Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux, notamment l'URSSAF (attestations de vigilance, demandes administratives, etc.).
De 2 400 € à 2 800 € par mois
Il y a 1 jour
Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F en CDD
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
Paris (75)
Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et assurer le suivi des cotisations sociales. Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%.
De 2 400 € à 2 800 € par mois
Il y a 1 jour
Gestionnaire RH au service des personnels BIATSS H/F
SORBONNE NOUVELLE
Paris (75)
Rendre compte de son activité et de l’état d’avancement de ses dossiers, transmettre les informations particulières ou inhabituelles au/à la chef-fe de service.
Gestionnaire de formation H/F
Hermesiane
Paris (75)
Vous êtes à l'aise avec *Excel*, et au téléphone. Définir le contenu et réaliser les supports de formation selon les clients et les modalités de participation.
De 30 000 € à 35 000 € par an
CDD 6 mois - Gestionnaire Paie F/H
La Banque Postale
Paris (75)
Gérer l'administration du personnel en étant l’interlocuteur privilégié des salariés de l’entreprise en matière de gestion administrative (sécurité sociale.,…
Gestionnaire de paie indépendant – Sage Paie
NOLIMIT SECURITY
Villepinte (93)
D'un statut indépendant / freelance permettant de facturer vos prestations ; L'accompagnement ponctuel sur les questions relatives à la paie et à…
De 350 € à 450 € par mois
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.