Salaires pour le poste Metteur Au Point Cvc, Bron, ARA
35 000 €
Bron, ARA et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Metteur Au Point Cvc » est de 35 000 € *.
Emplois Metteur Au Point Cvc les plus populaires à proximité de Bron, ARA
Tout afficherTechnicien CVC H/F/X
Vitaclim
Lyon (69)
Vous possédez au minimum un CAP Froid et Climatisation un BEP Techniques du froid et conditionnement de l’air ou un BAC PRO Technicien en Installation des…
De 2 900 € à 3 500 € par mois
Metteur au point CVC H/F
Snef
Bron (69)
Assurer la mise en main technique de l'installation auprès du client final ou des équipes d'exploitation (formation à l'utilisation, présentation des consignes…
Metteur au point CVC H/F Réalisation / Production / Chantier · Bron
SNEF
Bron (69)
Assurer la mise en main technique de l'installation auprès du client final ou des équipes d'exploitation (formation à l'utilisation, présentation des consignes…
Metteur au point F/H - Brignais (69)
Clauger
Brignais (69)
Vous réalisez à partir de consignes et d'un dossier technique, la mise en service et la mise au point d'une installation de traitement d’air de type CTA, dans…
Responsable de la mise en service (H/F)
Hervé Thermique
Lyon (69)
En relation avec le Manager d'Activité, le responsable des études et le Responsable de Chantier, vous intervenez en amont du projet en préconisant des solutions…
Il y a 2 jours
Les 3 postes et salaires similaires les plus populaires
- Metteur Au Point
- 40 500 €
- increased by15.7%
- Technicien De Service
- 28 847 €
- decreased by17.6%
- Technicien Cvc
- 28 556 €
- decreased by18.4%
Highest paying cities for Metteur Au Point Cvc
- Lyon, ARA3 emplois
- Bron, ARA2 emplois
- Ambérieu-en-Bugey, ARA1 emploi
- Fontaine, ARA1 emploi
- Grenoble, ARA1 emploi
- Brignais, ARA1 emploi
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.