Salaires pour le poste Chargé De Contentieux, Occitanie
1 858 €
Occitanie et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Chargé De Contentieux » est de 1 858 € *.
Emplois Chargé De Contentieux les plus populaires à proximité de Occitanie
Tout afficherChargé de relation/recouvrement client (F/H)
Rubix France
Blagnac (31)
Notre réseau, 160 agences réparties sur le territoire, nous permet d'être chaque jour au plus près du client. Spécialisé dans la commercialisation de solutions…
De 25 000 € à 30 000 € par an
Charge(e) contentieux et recouvrement H/F
CERFRANCE GO
Muret (31)
En l'absence d'actionnaire et de distribution de dividendes, la richesse créée est mise à disposition des collaborateurs et de l'entreprise.
De 35 000 € à 37 000 € par an
Chargé.e de recouvrement H/F
OPH31
Balma (31)
Préparer et contrôler les dossiers (rapport de synthèse, étude de l'endettement, bilan de situation du locataire).
De 26 000 € à 28 000 € par an
Chargé(e) de Missions Prévention et Sécurité (H/F)
Samsic RH
Toulouse (31)
Réaliser des reporting statistiques pour les accords cadre ainsi que pour les clients diffus ;
Gestionnaire location
PV Senioriales
Toulouse (31)
Veille réglementaire / fiscalité en lien avec l’activité. Expérience exigée dans l’administration de biens de minimum 3 ans. Règlement des charges et des taxes.
De 2 350 € à 2 450 € par mois
CHARGE(E) INDEMNISATION ASSURANCE - H/F - CDD 6 MOIS - LABEGE (TOULOUSE)
SMABTP
Labège (31)
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises,…
De 2 350 € à 2 850 € par mois
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- 2 140 €
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- Comptable Syndic
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- 1 972 €
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Highest paying cities for Chargé De Contentieux
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- Balma, O2 emplois
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- Saint-Gaudens, O2 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.