Salaires pour le poste Business Analyst, Grand Est

47 040 €

en moyenne par an

Grand Est et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Business Analyst » est de 47 040 € *.

Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires

• Consultant Bi

  46 835 €

  decreased by0.4%

• Hôte Événementielle

  38 957 €

  decreased by17.2%

• Growth Marketing

  35 250 €

  decreased by25.1%

• Collaborateur Comptable Confirmé

  34 734 €

  decreased by26.2%

• Consultant Marketing

• Métiers Du Marketing, De La Publicité Et Des Relations Publiques

• Métiers Du Marketing Et De La Publicité

• Métiers De La Data Et Des Bases De Données

• Métiers De La Finance Et De La Comptabilité

• Métiers De La Comptabilité

• Data Analyst Produits Junior – Excel / Power BI / ERP (H/F)

  ATOO DESIGN

  Molsheim (67)

  Le poste se situe entre la gestion de données produits, l’analyse de données, l’ERP et l’amélioration continue. Création et mise à jour des articles dans l’ERP.

  ---

  De 30 000 € à 36 000 € par an

• Growth Marketing Analyst (H/F/X)

  Hager Group

  Obernai (67)

  Vous maîtrisez l’analyse de données marketing et la création de dashboards, ainsi que les principaux KPIs liés à la performance marketing et à la connaissance…

  ---

• Analyste/Collaborateur comptable confirmé H/F

  SYNERGYZ

  Illkirch-Graffenstaden (67)

  SYNERGYZ est un réseau novateur de *conseil*, *expertise-comptable* et *commissariat aux comptes*, orienté vers l’accompagnement stratégique des créateurs…

  ---

  De 32 000 € à 42 000 € par an

Lieux similaires

• Strasbourg, GE
  82 emplois
• Schiltigheim, GE
  7 emplois
• Mulhouse, GE
  3 emplois
• Belfort, BFC
  2 emplois
• Obernai, GE
  2 emplois
• Bartenheim, GE
  2 emplois

*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.