Salaires pour le poste Technicien Mécanique, Bar-le-Duc, GE

34 458 €

Bar-le-Duc, GE et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Technicien Mécanique » est de 34 458 € *.

• TECHNICIEN DE MAINTENANCE (267563)

  ArcelorMittal

  Contrisson (55)

  A voir des compétences en mécanique et électrotechnique ; Effectuer des interventions curatives sur les machines de l’usine ;

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• Technicien d'exploitation Réseaux - Verdun H/F

  Forums Talents Handicap

  Les Hauts-de-Chée (55)

  En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements…

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  Il y a 4 jours

• Alternance - Technicien de Maintenance mécanique (H/F)

  ArcelorMittal

  Contrisson (55)

  Vous êtes motivé(e), sociable et à l’écoute. Suivre les dépannages et réaliser les interventions. Effectuer du préventif et curatif sur les outils de production…

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• TECHNICIEN AUTOMATICIEN (80205042)

  ArcelorMittal

  Contrisson (55)

  Grace à l’engagement de l’ensemble de nos collaborateurs et fort de notre expertise technique, ArcelorMittal Building Solutions propose des systèmes de…

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Les 8 postes et salaires similaires les plus populaires

• Technicien Itinérant

  47 300 €

  increased by37.3%

• Technicien Service Après-vente

  35 292 €

  increased by2.4%

• Électromécanicien

  30 000 €

  decreased by12.9%

• Automaticien

  30 000 €

  decreased by12.9%

• Chargé De Travaux

• Technicien Aéronautique

• Technicien De Maintenance

• Technicien Réseau

Highest paying cities for Technicien Mécanique

• Reims, GE
  18 emplois
• Troyes, GE
  16 emplois
• Metz, GE
  14 emplois
• Nancy, GE
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• Batilly, GE
  5 emplois
• Neuves-Maisons, GE
  5 emplois

*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.