Salaires pour le poste Formateur Informatique, Occitanie
33 279 €
en moyenne par an
Occitanie et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Formateur Informatique » est de 33 279 € *.
Les 7 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Formateur Informatique les plus populaires à proximité de Occitanie
Tout afficherFormateur informatique (F/H)
Epide
Toulouse (31)
L’EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des…
De 1 064 € à 1 408 € par mois
Formateur BTS Informatique Développement
ESICAD
Labège (31)
4h de cours par semaine sont à pourvoir sur toute l'année chaque Vendredi matin. Utilisation Framework de développement applications Web.
Il y a 1 jour
Formateur / Coach SAP Fonctionnel | Freelance (MM / SD / FI / CO / PP / EWM / SF)
SproClub
Toulouse (31)
Entretien technique (30–45 min). Communauté de formateurs SAP actifs. Inspirer votre étudiant par vos conseils et votre expérience vécue sur votre métier.
40 € de l’heure
Il y a 8 jours
Formateur indépendant F/H
CELIOS
Toulouse (31)
Pédagogie, sens de la communication et adaptabilité. Adapter les modalités pédagogiques et d’accompagnement. SQL et bases de données.
Formateur Modules RH Applicatifs - Fonction Publique Hospitalière - F/H
Numih France - Toulouse
Toulouse (31)
Avec un réseau de 7 agences (Amiens, Bordeaux, Lille, Reims, Rennes, Rouffach et Toulouse, où se situe notre siège social), Numih France s’appuie sur…
Formateur expert Datadog
ORSYS
Toulouse (31)
Transmettre une expertise approfondie sur les fonctionnalités clés de Datadog, notamment le monitoring des infrastructures, des applications et des logs.
Lieux similaires
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.