Salaires pour le poste Responsable Compensation & Benefits, Auvergne-Rhône-Alpes
61 214 €
Auvergne-Rhône-Alpes et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Responsable Compensation & Benefits » est de 61 214 € *.
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Lyon (69)
Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. En complément vous percevrez, un variable attractif…
À partir de 70 000 € par an
Responsable HSE F/H
Medtronic
Trévoux (01)
Accompagner les projets du site en garantissant l’intégration des exigences EHS, notamment au travers des analyses de risques et études d’impact.
De 68 000 € à 102 000 € par an
Ingénieur Qualité Fournisseurs Senior H/F - Senior Supplier Quality Engineer, Process Excellence & Strategy (f/m/d)
GE Vernova
Aix-les-Bains (73)
Vous serez un leader technique dans l'audit des processus de fabrication (APQP/PPAP), ayant un impact réel sur la standardisation des processus techniques et…
De 118 400 € à 197 100 € par an
Analyste compensation & benefits junior (F-H-X)
Bureau Veritas
Champagne-au-Mont-d'Or (69)
Titulaire d'un diplôme Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en Compensation & Benefits ou Contrôle de gestion…
De 41 000 € à 45 000 € par an
Responsable Technique
Trane Technologies
Dardilly (69)
Accompagner techniquement les équipes opérationnelles et commerciales à l’échelle nationale afin de garantir la qualité d’exécution des interventions,…
Responsable Gestion des Stocks H/F
Alloga
Chaponnay (69)
Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit. Piloter la formation, le développement des compétences et l’alignement…
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- 44 818 €
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- 44 387 €
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- Technico-commercial
- 39 420 €
- decreased by35.6%
- Comptable
- 34 358 €
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Highest paying cities for Responsable Compensation & Benefits
- Dardilly, ARA5 emplois
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- Le Pont-de-Claix, ARA2 emplois
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- Chaponnay, ARA2 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.