Missions principales |
Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la Directrice de l'Espace Famille, il/elle est en liaison fonctionnelle avec les animatrices petite enfance, les auxiliaires de puériculture, les éducatrices de jeunes enfants.
1/ Auprès des enfants
- L’EJE identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe.
- Dans le cadre du projet pédagogique, l’EJE développe des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants
- L’EJE organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
- L’EJE veille à la santé, à la sécurité physique et psychoaffective, au bien-être, à l’éveil et à l’épanouissement de l’enfant
2/ Auprès des parents
- L’EJE est à l’écoute des parents. Il reconnaît et facilite leur place au quotidien
- L’EJE les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place
- L’EJE transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement…et participe à leur orientation si besoin
3/ Auprès de l’équipe
- L’EJE est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction
- L’EJE assure la mise en place cohérente du projet éducatif et pédagogique
- En lien avec l’équipe, l’EJE détermine les besoins en matériel pédagogique et participe à l’aménagement de l’espace
- L’EJE organise et anime les sorties
- L’EJE participe aux réunions avec l’équipe de direction et l’équipe de terrain
- L’EJE accueille et accompagne au niveau pédagogique les agents et les stagiaires
- L’EJE administre les traitements sous ordonnances
- L’EJE assure l’ouverture et la fermeture de la crèche en référence aux recommandations établis par la DPMIS
- Rédaction de comptes rendus sur les observations et / ou interventions dans son domaine d’activité
4/ Auprès de la directrice
- Travail en lien avec la directrice de la crèche sur quatre domaines d’activités : famille (parents partenaires), enfants (accueil individualisé), gestion administrative (suivi de l’activité), personnel (encadrement, planning)
- En cas d’absence de la directrice, il assure une continuité de direction sur ces quatre domaines
