Description de l'établissement :
Situé sur la commune de Saint-Paul, le Centre Hospitalier Ouest Réunion rayonne sur la région Ouest de l’Île de la Réunion. De Saint-Leu à la Possession, il couvre ainsi un quart de la population totale de l’île, soit presque 230 000 habitants. Le CHOR, mis en service en mars 2019, est un établissement public de santé. Établissement de proximité, il répond 24h/24 à la demande de soins de la population en mettant à leur disposition des services d'hospitalisation, mais aussi un plateau technique moderne, des unités de consultations ainsi qu'un service d'urgence . les pathologies les plus courantes en médecine, chirurgie et obstétrique sont prises en charge. L'accès aux moyens de diagnostic, avec une offre de soins complète et le développement ces dernières années de nouvelles disciplines médicales assurent une véritable prise en charge de qualité. Sa place d'hôpital pivot de territoire s'en trouve de ce fait renforcée. Le CHOR, surnommé Lo Kèr (coeur en créole réunionnais) par les équipes soignantes, est un établissement qui préserve une dimension et un accueil à échelle humaine et familiale. L'hôpital de l'ouest est réputé pour son dynamisme et son élan. En intégrant de nombreuses notions d'excellence dans les domaines variés allant de sa conception, à la mise en œuvre d'une offre de soins innovantes et performantes, le CHOR est un hôpital résolument moderne et reconnu comme tel. Pour la quatrième fois consécutive, l'établissement a été classé en 2022 parmi les 100 meilleurs hôpitaux de France, en prenant la 73ème place. Il est le seul hôpital de l'outre-mer à s'inscrire dans le palmarès.
L'établissement promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou toute autre caractéristique personnelle.
Description de la mission :
La mission de coordination régionale est assurée par l’ARS.
Cette mission est assurée par la cheffe de projet Transition Ecologique One Health (TEOH), elle a pour mission d’accompagner les CTEES dans leur fonction et de diffuser les éléments de sensibilisation, information, bonnes pratiques à l’ensemble des établissements et structures non accompagnés.
Cette mission se décline autour d’une mission principale portée la cellule TEOH, elle s’inscrira dans une fonction d’adjoint au poste de chefferie de projets TE et confortera la mise en place du réseau en région Réunion/Mayotte.
Elle permettra la continuité du développement des postes de « conseillers transition énergétique et écologique en santé » et le partage/diffusion des outils et productions développés par les CTEES.
Ce poste est basé à l’ARS La Réunion, su siège 2 avenue G. BRASSENS – 97490 Ste Coltilde
Profil recherché :
Connaissances :
- santé publique, santé environnementale,
- établissements sanitaires et médico-sociaux et leur organisation,
- collectivités territoriales,
- politiques publiques de transition énergétique et de rénovation énergétique des bâtiments,
- réglementation de la transition écologique, enjeux climatiques,
- secteur du bâtiment, métiers et qualifications, efficacité énergétique et qualité de l’air intérieur.
Compétences :
- participation et animation de réseaux régionaux et nationaux ;
- maîtrise des outils bureautiques et des outils web ;
- capacités rédactionnelles, de synthèse, d’expression, d’argumentation et de communication orale ;
- animation de réunions, d’ateliers et de démarches de concertation.
Savoir être :
- excellentes qualités relationnelles,
- autonomie, esprit d’initiative, aptitude au travail en équipe et en réseau,
- sens de l’organisation et de la planification, respect des engagements,
- sens de la pédagogie et de l’évaluation,
- aisance dans la prise de parole en public,
- rigueur méthodologique et sens du dialogue.
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
