Placé sous la responsabilité du cadre interdisciplinaire, vous assurerez une prise en charge globale des situations ou de certains aspects des situations. Vous contractualiserez avec l'usager un plan d'action négocié qui placera l'usager comme l'acteur principal de son évolution en ayant pris en compte les freins mais aussi les leviers qui potentialisent son pouvoir d'agir. L'action d'accompagnement peut prendre différentes formes à la fois individuelles et collectives.
Vous serez intégré dans une équipe interdisciplinaire et représenterez une ressource au sein de son pôle en apportant votre expertise et votre technicité. L'enjeu votre autonomie et de votre responsabilisation individuelle dans la dynamique interdisciplinaire est au cœur du nouveau cadre d'organisation du travail ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H) – catégorie A ;
Lieu d'exercice : Centre médico-social de Conches en Ouche ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Spécificités : Déplacements réguliers sur le territoire (Véhicule de pool – Permis B exigé).
Contact : Abd-El-Aziz SELINI
Missions :
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Construire, mettre en œuvre, coordonner et évaluer les résultats du plan d'action négocié et contractualisé avec le public orienté vers le pôle accompagnement sur le volet social insertion avec un portefeuille de situations à accompagner dont la moitié sont des allocataires du RSA ;
- Développer la capacité de mobilisation et la capacité d'agir des personnes accompagnées et valoriser les résultats et évolutions auprès des publics ;
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Apporter son expertise métier et ses compétences dans l'examen des situations présentées en staff interdisciplinaire. Intervenir en soutien et/ou en appui sur certaines situations nécessitant une prise en charge plurielle (notion de référent secondaire) ;
- Développer le partenariat local tant au niveau des situations individuelles que dans du montage de projet ou d'actions collectives et en collaboration étroite avec le responsable territorial insertion et emploi concernant le volet de l'insertion ;
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Assurer un reporting de son activité auprès du cadre de l'équipe interdisciplinaire et dans la saisie des outils qui seront mis à disposition des professionnels. Contribuer à la continuité de service sur le territoire de solidarité. Participer aux réunions, groupes de travail et communautés professionnelles mises en œuvre par les directions ressources de la délégation ou par le directeur délégué de territoire.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
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Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
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Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; Prime Ségur ;
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Plan de formation dynamique ; Tickets restaurant
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
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Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.
