Chargé(e) de Marketing & Acquisition Digitale – CDI
Lieu : Aubagne (13)
Contrat : CDI – 35 h
Poste en présentiel
Rémunération : fixe + primes sur résultats
À propos du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing & Acquisition Digitale capable de prendre en charge nos différents leviers d’acquisition et de contribuer activement au développement de notre image de marque.
Votre mission principale sera claire : générer des leads qualifiés, améliorer les performances de nos campagnes marketing et développer la visibilité de l’entreprise.
Nous recherchons une personne opérationnelle, autonome et orientée résultats, capable aussi bien d’imaginer une campagne que de la mettre en ligne, l’analyser et l’optimiser.
Vos missionsAcquisition digitale
- Créer, piloter et optimiser les campagnes Meta Ads : Facebook et Instagram
- Créer et gérer les campagnes Google Ads
- Développer de nouvelles stratégies de génération de leads
- Créer et optimiser des landing pages
- Suivre la qualité et le volume des leads générés
- Analyser le coût par lead, taux de conversion, ROI et performances des campagnes
- Effectuer des tests A/B sur les publicités, visuels, audiences et pages
- Mettre en place un reporting régulier des performances
- Proposer des actions concrètes pour réduire les coûts d'acquisition et améliorer les résultats
Communication & création de contenu
- Création de visuels publicitaires
- Création de contenus pour les réseaux sociaux
- Montage de vidéos courtes, Reels et contenus publicitaires
- Participation au développement de l'identité visuelle de l'entreprise
- Création et déclinaison d'offres commerciales
- Création de supports print : flyers, plaquettes, panneaux, véhicules, documents commerciaux, etc.
Site internet & digital
- Gestion et mise à jour du site internet
- Création de nouvelles pages et landing pages
- Optimisation de l'expérience utilisateur
- Travail sur le référencement naturel SEO
- Suivi des performances du site
- Mise en place d'actions d'emailing et SMS marketing
- Amélioration continue des parcours de conversion
Pilotage marketing
- Suivi des différents prestataires et agences
- Analyse des résultats des campagnes externes
- Proposition de nouvelles stratégies marketing
- Veille concurrentielle
- Suivi des différents KPI marketing
- Participation à la construction du calendrier commercial et marketing
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne orientée acquisition et résultats.
Vous disposez d'une expérience réussie dans le marketing digital et avez déjà travaillé concrètement sur des campagnes d'acquisition.
Vous êtes à l'aise avec :
- Meta Business Manager / Meta Ads
- Google Ads
- Création de contenus et visuels
- Montage vidéo
- Réseaux sociaux
- Création ou modification de pages web
- Landing pages
- SEO
- Emailing / SMS marketing
- Analyse de données et reporting
Vous savez comprendre des indicateurs comme le CPL, CPC, CTR, taux de conversion et ROI et surtout les utiliser pour améliorer les performances.
Ce que nous recherchons
Nous apprécions particulièrement les profils :
- Autonomes et force de proposition
- Créatifs mais également analytiques
- Orientés résultats
- Curieux et capables de tester de nouvelles approches
- Organisés
- Réactifs
- À l'aise dans un environnement PME dynamique
- Capables de gérer plusieurs projets simultanément
Nous ne recherchons pas uniquement un profil capable de publier sur les réseaux sociaux.
La génération de leads, l'analyse des résultats et l'optimisation des campagnes sont au cœur du poste.
Rémunération
Rémunération fixe selon profil et expérience + système de primes lié aux résultats et aux performances marketing.
L'objectif est de valoriser directement la capacité du/de la candidat(e) à développer l'acquisition et les performances de l'entreprise.
Questions de présélection
Merci de préciser dans votre candidature :
- Avez-vous déjà géré directement des campagnes Meta Ads ?
- Quel budget publicitaire mensuel avez-vous déjà été amené(e) à gérer ?
- Avez-vous déjà réalisé des campagnes de génération de leads B2C ?
- Quels étaient approximativement vos coûts par lead ?
- Avez-vous déjà géré des campagnes Google Ads ?
- Savez-vous créer vous-même une landing page ?
- Quels outils utilisez-vous pour créer vos visuels ?
- Savez-vous réaliser et monter des vidéos courtes / Reels ?
- Quels KPI analysez-vous pour déterminer si une campagne est performante ?
- Pouvez-vous nous présenter un exemple concret d'une campagne que vous avez créée et optimisée ?
Poste basé à Aubagne – présence sur site requise.
Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
