Descriptif du poste
Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant au sein d’une entreprise à taille humaine qui valorise l’écoute, le conseil personnalisé et le sens du service ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Protection Sociale !
Missions principales :
A destination d'une clientèle de professionnels et d'entreprises, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients tout au long de leur parcours de protection sociale.
Vos missions seront les suivantes :
· Suivre et fidéliser le portefeuille clients confié
· Conduire un entretien de vente
· Visiter (ou contacter) au moins une fois par an les clients
· Proposer un service adapté aux besoins du client
· Développer le portefeuille existant par le biais de la recommandation ou de toute autre action commerciale à créer
· Etablir des offres commerciales sur les sites compagnies et savoir les comparer
· Suivre les adhésions en cours
· Saisir les prospects, clients et contrats dans le CRM
· Participer au développement collectif du chiffre d’affaires (entre aide et collaboration)
· Respecter le process réglementaire
· Analyser les conditions générales des contrats
· Suivre le chiffre d’affaires réalisé et reporting hebdomadaire
· Construire un réseau de prescripteurs
· Participer aux réunions et formations proposées
Solutions proposées (liste non-exhaustive)
· Prévoyance individuelle et TNS
- Assurance maintien de revenus
- Frais généraux
- Homme clef
- Garanties croisées entre associés
- Capital décès
- Assurance chômage du dirigeant
· Santé individuelle et TNS
· Assurance emprunteur
· Assurance vie en prime unique et en primes périodiques
· Epargne retraite (PER)
· Santé, prévoyance et retraite collectives
· Epargne salariale (Plans et Accords)
· Contrat de capitalisation
· Prestations de conseil en protection sociale et en stratégie patrimoniale
Secteur géographique
· Bureau basé à Brive
· Déplacements fréquents Corrèze
· Déplacements occasionnels Dordogne et autres départements
· Ce poste peut impliquer des rendez-vous en soirée.
Profil souhaité du candidat :
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SAVOIR ETRE
Bienveillance
Autonomie
Esprit d’initiative et être force de proposition
Esprit d’équipe
Qualité d’écoute
Capacités organisationnelles
Capacité d’anticipation
Rigueur et respect des normes
Ouverture d’esprit compte tenu de la diversité de la clientèle
Capacités organisationnelles
COMPETENCES TECHNIQUES :
Maitrise des techniques de vente et de démarche commerciale
Expérience commerciale en B to B
Expérience commerciale en assurance
Expérience dans le conseil en protection sociale
Maitrise des principes de l’assurance de personnes
Aisance avec l’outil informatique en général
Orthographe et expression orale
Diplôme de niveau Bac+2
Permis B
Rémunération fixe : fourchette 26 000€ à 60 000€ (variables inclus)
Prise de poste 01/09/2026
Répartition mutuelle : 2/3 employeur – 1/3 salarié
Rémunération : 26 048,34€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
