En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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- Participer aux rendez-vous clients en apportant une vision technique, organisationnelle et économique.
- Préparer et animer les soutenances, ateliers et sessions de due diligence.
- Répondre aux objections, adapter les propositions et sécuriser la crédibilité des solutions proposées.
- Formaliser la solution retenue et transmettre l'ensemble des éléments nécessaires aux équipes de production.
- Garantir la continuité entre la promesse commerciale et sa mise en œuvre opérationnelle.
- Définir la stratégie de réponse et la proposition de valeur.
- Concevoir des solutions répondant aux enjeux métiers, opérationnels et économiques des clients.
- Intégrer les éléments différenciants de l'offre : innovation, transformation digitale, intelligence artificielle, accélérateurs, engagements et partenariats.
- Coordonner les contributions des différents experts afin de garantir la cohérence et la compétitivité de la solution.
- Valoriser les offres au travers d'ateliers, démonstrations, Proof of Concept (POC) et soutenances.
- Garantir le bon équilibre entre création de valeur, maîtrise des risques, compétitivité et rentabilité.
- Piloter ou rédiger les réponses aux RFI, RFQ et RFP.
- Élaborer les hypothèses de dimensionnement, de staffing et de delivery.
- Réaliser les chiffrages, les business cases, les modèles financiers (P&L) et contribuer à la proposition commerciale.
- Animer les revues internes et assurer le respect des processus de validation
Vos responsabilités
Vous êtes responsable :
- de la cohérence de la solution sur les plans technique, organisationnel et financier ;
- de l'adéquation entre les besoins du client, la solution proposée et les standards du Groupe ;
- de la qualité des livrables d'avant-vente et du respect des processus internes ;
- selon votre niveau d'expérience, du pilotage des architectes, experts, chefs de projet et partenaires mobilisés sur les opportunités.
\n\nVotre profilFormation Bac+3 à Bac+5 (École d'ingénieur, École de commerce avec dominante technologique ou cursus universitaire équivalent). ExpérienceVous justifiez d'une expérience significative dans l'un des domaines suivants : Avant-Vente ; Solution Architecture ; Solution Management ; Bid Management ; ou tout autre rôle équivalent. Une expérience en pilotage de projets, delivery ou direction de projets constitue un véritable atout.Vous êtes à l'aise dans la gestion d'appels d'offres complexes, en environnement national ou international.Vos compétencesCompétences techniques Qualification d'opportunités et analyse des besoins clients. Construction d'offres de services et modélisation de solutions, notamment à l'aide des outils d'IA. Réponses aux appels d'offres et rédaction technico-commerciale. Chiffrage, costing, business case et modélisation financière (P&L). Bonne connaissance des modèles de delivery (TMA, TRA, projets), des méthodologies Agile, SAFe, Cloud et Transformation Digitale. Animation d'ateliers, démonstrations et réalisation de POC. Bonne culture des technologies et des tendances du marché. Qualités personnelles Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Leadership, esprit d'équipe et animation transverse. Sens du résultat, rigueur et capacité à gérer plusieurs opportunités simultanément. Excellent relationnel, orientation client et posture commerciale. Force de conviction, créativité et aisance lors des soutenances. Langues Anglais courant indispensable (niveau B2 minimum, à l'écrit comme à l'oral).
