À propos du poste
- Type de contrat : CDI – 35h00
- Localisation du poste : Paris 19e – Quartier Danube
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, le/la référent(e) famille a un rôle essentiel dans l’accompagnement des familles du Centre Social et Culturel Danube.
Votre discrétion et votre capacité d’écoute et d’analyse seront des outils indispensables au bon accompagnement des familles et au bon fonctionnement du secteur.
Missions principales :
Proposer et développer des animations et sorties adaptées en concertation avec le public
Mettre en place des actions de prévention (santé, alimentation…) en lien avec nos partenaires
Impulser des actions de soutien à la parentalité
Accompagner et faire un suivi des familles en difficulté (démarches administratives, demande d’aide financière, mise en lien Assistante sociale)
Animer des temps conviviaux en incluant la participation des familles
Gestion du dispositif estival Point Information Vacances en lien avec la Caf et l’ANCV
Mise en lien régulière avec le secteur jeunesse pour le suivi des enfants
Participer aux réunions partenariales et aux temps de formation institutionnels
Rédaction des bilans du secteur ainsi que du rapport d’activité pour ce secteur
Autres missions :
Le Centre Social, en partenariat avec des associations locales, les habitants, initie des évènements, activités, rencontres. Ces temps forts nécessitent la mobilisation de l’ensemble de l’équipe. Le/La référent(e) famille participe à l’organisation de ces manifestations
Horaires :
Du lundi au vendredi de 10h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30 (hors vacances scolaires)
Du lundi au vendredi de 10h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (vacances scolaires)
Disponibilité soirs et weekends de manière exceptionnelle (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des opérations organisées)
Qualification :
- Bac + 2 ou bac + 3 (diplôme du social ou de l’animation) avec expérience d’au moins 2 ans dans le social/animation souhaitée
Compétences :
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Connaissance des dispositifs sociaux et des missions d’un centre social
- Expérience en matière d’accompagnement des familles
Qualités et compétences :
Discrétion, gestion des publics fragiles
Capacité d’écoute et de recul
Connaissance des dispositifs d’aide sociale (CAF/SECURITE SOCIALE…)
Esprit d’équipe, autonomie
Posture professionnelle
Maîtrise rédactionnelle
Modalités et avantages:
Date de prise de poste : 1 Octobre 2026
Fourchette de rémunération : de 1800€ à 2100€ net
L’association prendra en charge 50% du coût du titre de transport, 50% du ticket restaurant d’un montant de 7.50€ par jour ainsi que 60% de la mutuelle sur la base conventionnelle ELISFA.
CV et lettre de motivation à envoyer uniquement par mail aux adresses suivantes :
- [email protected]
- [email protected]
Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
