A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique ou à défaut aux salariés issus des autres secteurs sous CDD de 12 mois renouvelable.
La direction de l'Education et de l'Enfance recherche un : chargé de gestion de la cité éducative H/F
Assurer la gestion opérationnelle de la Cité Éducative
- Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet : logistique, communication, administratif, etc.
- Instruire les dossiers et application des procédures administratives
Coordonner les acteurs locaux
- Assurer un rôle d’appui aux différents acteurs éducatifs et porteurs associatifs dans l’impulsion et la coordination des actions partenariales relevant du plan d’action,
- Développer une expertise de plusieurs parcours éducatifs, afin d’être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des actions et groupes thématiques autours de ces parcours-
- Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des partenaires institutionnels et associatifs
- Animer le suivi et la mise en oeuvre du plan d’actions, en mobilisant les moyens nécessaires à l’instruction des bilans.
Assurer la gestion opérationnelle de la Cité Éducative
- Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet : logistique, communication, administratif, etc.
- Instruire les dossiers et application des procédures administratives
Coordonner les acteurs locaux
- Assurer un rôle d’appui aux différents acteurs éducatifs et porteurs associatifs dans l’impulsion et la coordination des actions partenariales relevant du plan d’action,
- Développer une expertise de plusieurs parcours éducatifs, afin d’être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des actions et groupes thématiques autours de ces parcours
- Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des partenaires institutionnels et associatifs
- Animer le suivi et la mise en oeuvre du plan d’actions, en mobilisant les moyens nécessaires à l’instruction des bilans.
- Diplôme de niveau II en politique de la ville, développement social et/ou local, sciences de l’éducation.
- Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projet et la coordination d’actions
- Connaissances du fonctionnement de l’environnement territorial et du secteur associatif
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Maîtrise des logiciels de bureautique généraux : World, Excel, PowerPoint
Savoirs faire
Capacité à fédérer un réseau et conduire des projets transversaux,
Qualités d’expression écrite et orale,
Notions d'organisation et de gestion du temps,
Gestion des bases de données et annuaires,
Savoirs être
Etre à l’écoute et faire preuve de compréhension,
Sens des responsabilités et de l’organisation,
Faire preuve d’autonomie
Faire preuve de créativité
Formation/Expérience
Diplôme de niveau II en politique de la ville, développement social et/ou local, sciences de l’éducation
Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projet et la coordination d’actions
Permis B valide.
Conditions d'emploi et avantages
Rémunération statutaire sur un poste de catégorie …. (Traitement indiciaire + IFSE),
Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire Ces horaires sont soumis à modifications ponctuelles, fonction des besoins de service.
40,5 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12,
Tarif préférentiel pour des activités culturelles (Employeur + Comité des œuvres sociales) ;
Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents…)
Nombreuses possibilités de formation.
