À propos du poste
En tant que Directeur adjoint H/F de supermarché, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin, en assurant une expérience client exceptionnelle tout en optimisant la performance opérationnelle. Vous serez responsable de soutenir le directeur de magasin dans la supervision des équipes, la gestion des ventes, la gestion des stocks et la mise en œuvre des stratégies commerciales. Votre dynamisme, votre leadership et votre capacité à coordonner plusieurs tâches seront essentiels pour maintenir un environnement de travail motivant et efficace. Vous participerez activement à l’organisation, à la gestion financière et à l’amélioration continue du point de vente.
Ce que vous ferez
- Superviser et encadrer les équipes de vente, de caisse et de stock pour garantir un service client irréprochable
- Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des employés pour renforcer les compétences internes
- Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des stocks, la mise en rayon et le merchandising
- Assurer le respect des procédures administratives telles que la gestion de la paie, la tenue de livres comptables et le suivi budgétaire
- Conduire des négociations avec les fournisseurs pour optimiser les achats et les prix
- Mettre en œuvre des stratégies marketing pour attirer davantage de clients et augmenter les ventes
- Superviser le processus de caisse, assurer une gestion précise du flux d’argent et garantir une expérience client fluide
Profil recherché
- Expérience significative en gestion de supermarché ou dans le secteur du retail avec une forte orientation commerciale
- Solides compétences en négociation, gestion d’équipe, merchandising et gestion financière
- Capacité à mener des entretiens d’embauche et à identifier les talents pour renforcer l’équipe
- Maîtrise du bilinguisme (au minimum deux langues) pour communiquer efficacement avec une clientèle diversifiée
- Excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en priorisation des tâches
- Expérience en recrutement, formation & développement ainsi qu’en gestion administrative (paie, bookkeeping)
- Leadership naturel avec une aptitude à motiver et à superviser une équipe dynamique
- Connaissance approfondie du secteur retail, y compris la gestion des ventes, le pricing, le stock et le merchandising
- Capacité à gérer plusieurs responsabilités simultanément tout en maintenant un haut niveau de service client
Rejoignez-nous pour contribuer activement au succès d’un environnement commercial stimulant où votre expertise fera toute la différence. Nous valorisons l’engagement, l’innovation et le développement professionnel dans un cadre dynamique où chaque jour offre de nouvelles opportunités.
Rémunération : 27 645,95€ à 81 297,55€ par an
Lieu du poste : En présentiel
