Description de l'entreprise
Depuis 1999, HARGASSNER France est le distributeur exclusif en France des chaudières à bois autrichiennes Hargassner.
Avec 8 concessionnaires régionaux, HARGASSNER France RHÔNE-SAVOIE distributeur exclusif de la marque HARGASSNER des départements du Rhône, l’Ain, la Saône-et-Loire et les deux Savoies, assure le service technique et commercial auprès des Architectes, Bureaux d’Etudes, Installateurs, Exploitants, Maîtres d’Ouvrage, Constructeurs.
Notre engagement ? Offrir une qualité de produit et de service irréprochable. Spécialisés dans les énergies renouvelables.
Notre gamme s’étend de 6 à 2 500 kW, ce qui nous permet d’être présents dans le chauffage individuel particulier, industriel et de réseau de chaleur, complétées par nos gammes de solaires thermiques et de pompes à chaleur.
HARGASSNER France RHÔNE-SAVOIE est basée à SAINT GENIS LES OLLIERES (69).
Elle possède une Agence pour les Savoie à SAINT-FELIX (74).
Description du poste
Le marché de la chaudière à bois est en très forte croissance et nous avons besoin d’étoffer notre équipe technico-commerciale afin de promouvoir notre savoir-faire inégalé auprès des professionnels du 73 et 74. Il faudra aussi entretenir notre réseau actuel.
Le périmètre d’intervention concerne les départements 73-74 et le titulaire doit résider sur l’un d’eux.
Le titulaire aura pour missions :
--> Commerciales :
Ø Définir les équipements à chiffrer et travailler en collaboration avec notre service d’Etudes et notre Responsable Technique pour proposer les meilleures offres technico-économiques ;
Ø Pproposer nos produits et services :
1. les clients : installateurs, exploitants, et utilisateurs …
2. Être l’appui local de notre chargé d’affaires collectivités auprès des prescripteurs (BET, Architectes, constructeurs);
Ø Promouvoir la marque auprès des utilisateurs, des installateurs et des exploitants en s’appuyant sur sa technicité et son expertise en chaufferie bois ;
Ø Participer aux salons, colloques, réunions et séminaires pour promouvoir notre marque. ;
ØTechniques et organisationnelles :
Ø Définir les besoins techniques des différents interlocuteurs (Installateurs, Exploitants, clients finaux …) –Réaliser les offres
1. Implantation des équipements
2. Schémas hydrauliques
3. Principe de régulation
4. Fumisterie
5. Dimensionnement thermique
Ø Participer au bon fonctionnement d’une PME par son autonomie, son sens de l’organisation, sa rigueur au travail et le bon entretien de ses outils ;
Le candidat devra avoir :
Ø Un profil Niveau BAC+2 ou équivalent – BUT Métiers de la Transition et de l’Efficacité énergétique (MT2E – 3ème année) ou BTS/Licence professionnelle équivalente
Ø Maîtrise du dimensionnement de chaufferies et utilisation de logiciels type AutoCAD ou SolidWorks;
Ø Maîtrise du Pack Office et capacité d'apprentissage du logiciel métier;
Ø De bonnes connaissances en thermique, hydraulique, informatique, électricité, électro… ;
Ø Une motivation particulière et un intérêt pour les questions environnementales ;
Ø Une expérience de 3 ans minimum ;
Ø Un sens de l’organisation et une grande autonomie ;
Ø Le sens du Bien Commun ;
Ø Le permis B,
Conditions du poste :
Ø Poste basé au siège
Ø 35h en CDI
Ø Rémunération selon expérience et grille
Ø Téléphone
Ø Mutuelle
Ø Contrat d’intéressement
Ø Titres restaurant
Ø Poste à pourvoir immédiatement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
