En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
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Dalkia accélère son développement ! Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre client dans ses enjeux de décarbonation.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et à l'Energy Manager, vous êtes intégré(e) à l'équipe support sur le contrat multitechnique Renault Lardy. Vous garantissez l'optimisation de la planification et le bon déroulement des interventions techniques sur le site en tant que Superviseur ordonnanceur œuvrant.
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Vous réceptionnez, qualifiez et ordonnancez les tickets de maintenance curative (via Easy Ticket ou la hotline interne).
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Vous avez planifiez les interventions en dehors des créneaux d'essais stratégiques afin de garantir le respect de l'engagement « zéro pénalité ».
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Vous distribuez et suivez au quotidien les ordres de travail (OT) auprès des 3 pôles techniques (Bâtiment, Énergies & Fluides, Électricité).
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Vous êtes en charge de la gestion de lla logistique amont des chantiers (consignations, réservations de nacelles, accès toitures et permis de travail).
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Vous travaillez en binôme avec l'administrateur GMAO pour assurer la permanence de la fonction support/helpdesk.
De formation Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT Maintenance Industrielle, Gestion de Production), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'ordonnancement, la planification.
Vous maîtrisez l'avancée d'une GMAO (idéalement COSWIN) et des logiciels de gestion de tickets / Helpdesk.
Vous êtes à l'aise avec la pratique du Pack Office (Excel, Word) et des outils de communication collaborative.
Vous avez un sens aigu de l'urgence, réactivité et excellente capacité d'adaptation face aux imprévus de terrain.
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
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Dispositifs d’intéressement et de participation
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Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe en place
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De formation Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT Maintenance Industrielle, Gestion de Production), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'ordonnancement, la planification.
Vous maîtrisez l'avancée d'une GMAO (idéalement COSWIN) et des logiciels de gestion de tickets / Helpdesk.
Vous êtes à l'aise avec la pratique du Pack Office (Excel, Word) et des outils de communication collaborative.
Vous avez un sens aigu de l'urgence, réactivité et excellente capacité d'adaptation face aux imprévus de terrain.
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
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Dispositifs d’intéressement et de participation
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Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.
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Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
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Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO
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1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
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Politique de mobilité interne Groupe en place
