L’EHPAD Marquaire de Mutzig est un établissement médico-social relevant de la fonction publique hospitalière de 102 lits dont 16 en unité de vie protégée (UVP).
L’EHPAD Marquaire est à la recherche d’un(e) psychologue à temps non-complet (80% de temps de travail) à compter du 21 septembre 2026.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES
Sous l’autorité directe du chef d’établissement, le ou la psychologue, sera chargé(e) de :
· Assurer l’accompagnement psychologique des habitants (évaluation, suivi, soutien).
· Mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique.
· Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports.
· Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés.
· Soutenir les équipes par un appui clinique et des actions de sensibilisation.
· Apporter un soutien aux familles (écoute, accompagnement, médiation).
· Assurer un travail de relai et d’orientation vers des professionnels extérieurs compétents lorsque cela s’avère nécessaire.
· Contribuer au travail pluridisciplinaire et à la réflexion institutionnelle.
· Participer à la démarche de bientraitance et à la prévention des troubles du comportement.
· S’inscrire dans la démarche d’Humanitude portée par Yves Ginestes et Rosette Marescotti.
· Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Type de contrat : CDD ou CDI.
- Date de prise de poste : 21 septembre 2026
- Durée hebdomadaires : 28 heures hebdomadaires.
- Rémunération : à partir de 1850 brut/mois, variable selon profil
PROFIL SOUHAITE
- Formation : Master 2 ou DESS en psychologie (clinique, développement, gérontologie, neuropsychologie…)
- Prérequis réglementaire : inscription au répertoire RPPS obligatoire.
- Savoir-être :
· Autonomie
· Capacité d’adaptation et d’anticipation
· Capacité d’écoute et de communication
· Disponibilité envers les habitants, leurs familles et les professionnels
· Empathie
· Gestion du stress et des émotions
· Obligation de discrétion professionnelle
· S’inscrire dans une démarche bientraitante et de respect de la dignité de l’habitant
· Capacité de transmission, d’explication et d’accompagnement
· S’inscrire et organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.
AVANTAGES
- Participation aux frais de transport en commun (75% des abonnements de transport en commun)
- CGOS
- Possibilité de commander son repas auprès de la cuisine de l’établissement pour un coût de 3.95€
Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
