- Formation ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée en coordination technique et/ou pilotage de projets complexes.
- Maîtrise d’au moins deux domaines techniques : architecture système, énergie, communications, mécanique, logiciels, cybersécurité, etc.
- Bonne connaissance des environnements industriels et des processus de développement de systèmes complexes.
- Solides compétences en gestion de planning, gestion des risques et coordination transverse.
- Expérience en pilotage de sous-traitants et en coordination d’équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, sans lien hiérarchique.
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à anticiper et résoudre les difficultés.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer les différents acteurs autour des objectifs du programme.
- Aisance pour présenter et défendre ses choix auprès d’interlocuteurs de niveau programme voire direction.
- Capacité à proposer des améliorations de méthodes et de processus, à capitaliser les retours d’expérience et à transmettre les connaissances
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Expérience : 5 ans et plus
Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
- Management de projet
- Informatique / Système Information /Télécommunication
- Autre filière
