L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Vous intégrerez la Direction des affaires juridiques de l'Université de Lorraine au sein du pôle conventions en tant que chargé.e d'affaires juridiques.
Vos missions consisteront donc à :
Effectuer une analyse juridique des conventions : vous développerez une expertise en droit des contrats en élaboration les contrats et conventions, en rédigeant des modèles, en donnant un avis, via un logiciel dédié. Vous effectuerez une veille juridique dans le domaine. Vous apporterez conseil aux composantes et directions de l'établissement.
Participer aux consultations et expertises du pôle conventions
De formation Bac+3 à Bac +5, vous avez des connaissances approfondies en :
en droit public : droit des contrats publics, droit administratif général, droit de l’enseignement supérieur et de la recherche
en droit privé : droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés, droit de la concurrence, droit européen et international, droit de la responsabilité
Vous êtes en capacité d'assurer un dialogue constructif avec les partenaires et les interlocuteurs.
Vous savez faire preuve d'objectivité, de confidentialité, de discrétion professionnelle. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous avez des capacités de communication, vous être une personne pédagogue.
Adaptabilité, rigueur et fiabilité seront aussi nécessaires.
La pratique de la langue anglaise serait un plus.
Contrat du 1er octobre 2026 au 31 août 2027, renouvelable.
Les candidatures sont attendues pour le 4 septembre au plus tard.
