Vous pilotez la mise en place et l'évolution de la gouvernance des données, en garantissant la qualité, la conformité et la transparence des usages. En tant que manager, vous assurez l'organisation des livraisons, la montée en compétences de votre équipe et l'alignement entre les besoins métiers, les équipes data et les exigences réglementaires.
Encadrer et coacher une équipe data governance (recrutement, onboarding, montée en compétences, rituels et gestion des priorités).
Définir la stratégie de gouvernance des données : principes, périmètre, rôles et responsabilités (ownership, steward, data users).
Mettre en place et faire vivre les dispositifs qualité des données (règles, contrôles, scores, gestion des anomalies) et les processus de correction.
Structurer le catalogue et le référentiel : description des datasets, métadonnées, lineage, documentation et gestion des versions.
Définir et opérer les règles de sécurité et de confidentialité : classification des données, accès, consentement, traçabilité et gestion des droits.
Coordonner la conformité aux exigences internes et réglementaires (RGPD et bonnes pratiques), via des procédures robustes et auditables.
Piloter les analyses d'impact et la gestion des risques liés aux données : provenance, cohérence, robustesse des contrôles et plans de remédiation.
Accompagner les équipes produit, data engineering et métiers pour garantir l'alignement entre les besoins et les standards de gouvernance.
Outiller et industrialiser les processus : automatisation des contrôles, workflows, indicateurs de pilotage, et amélioration continue.
Organiser une veille sur les évolutions du data management (qualité, metadata, privacy, modèles operating) et partager les bonnes pratiques.
Diplôme en informatique, data management, mathématiques/statistique, ou équivalent.
Expérience confirmée en data governance, data management, qualité de données, ou conformité des données, avec une première expérience en management (minimum 5 à 8 ans, selon le contexte).
Maîtrise des pratiques et standards : data quality, catalog/metadata, lineage, stewardship, gouvernance et processus d'accès.
Solides compétences techniques autour des données : SQL, modèles de données, compréhension des pipelines et des enjeux d'industrialisation.
Expérience avec des outils et plateformes de gouvernance / catalog / lineage et, idéalement, des solutions de sécurité des données (classification, DLP, IAM).
Bonne connaissance des exigences RGPD et de la gestion des risques liés aux données, avec une capacité à formaliser des procédures.
Capacité à traduire des besoins métiers en règles et standards opérationnels, à cadrer des indicateurs et à présenter des résultats à des interlocuteurs non techniques.
Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe et aptitude à favoriser la collaboration.
Français courant exigé. L'anglais technique courant est un plus.
Intégration à une équipe data engagée, en mode agile, sur des projets variés et à fort impact (qualité, conformité, fiabilité et valorisation de la donnée).
Autonomie dans l'organisation et la conduite de la gouvernance, avec un cadre favorisant l'excellence et la bienveillance.
Possibilités de télétravail et flexibilité des horaires.
Accès à un plan de formation personnalisé et prise en charge des certifications liées à votre montée en compétences.
Environnement data & cloud (GCP / AWS / Azure) et outillage moderne pour structurer, sécuriser et piloter la donnée.
Rémunération en fonction du profil et du marché, avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant ou équivalent).
Culture d'équipe collaborative, Friday'Up, partage de connaissances et participation à des meetups/événements tech.
Prêt(e) à relever le défi et à faire grandir une équipe qui place l'excellence et la bienveillance au cœur de ses projets ? Postulez dès maintenant
