Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
Au sein de l’équipe de Direction de l'urbanisme, Aménagement et transition écologique, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d'aménagement. A proximité immédiate du pôle d’affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d’une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d’une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.
- Gérer l’organisation générale du secteur
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Mettre en œuvre la politique foncière et la gestion locative
L’organisation générale du secteur
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Encadrer et coordiner l’équipe
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Mettre en place et suivre les tableaux de bords - Conduire de réunions
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Elaborer et exécuter le budget
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Assurer la préparation et le suivi administratif et financier des dossiers,
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Rédiger les notes au Bureau Municipal
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Rédiger et exécuter les délibérations du Conseil Municipal
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Suivre et contrôler les conventions de mise à disposition et des actes de transfert de propriété
L'organisation de la politique foncière et la gestion locative en lien avec les deux cadres du service
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Conduire les opérations foncières
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Conduire les opérations de gestion locative
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Expertise juridique et technique
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Mettre en place une démarche de prospection foncière, et études foncières
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Gérer les dossiers pré-contentieux (contentieux du secteur foncier et expertises juridiques diverses)
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Rigueur et esprit de synthèse
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Maîtrise de la conduite de projets
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Connaissances des marchés publics
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Expertise juridique et foncière
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Maîtrise du droit de l’urbanisme du droit immobilier et de la copropriété
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Connaissance des procédures administratives et judiciaires (droit administratif et civil)
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Maîtrise de Word Excel Access Internet
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Capacité d’encadrement d’animation et de coordination d’équipe
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Sens de la négociation et des relations humaines
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Discrétion autonomie
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FORMATION : Aménagement ou de l’Urbanisme et droit public
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Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
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Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
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Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
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Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
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Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
