À propos du poste
Nous recherchons un(e) Commercial(e) en charge d'une clientèle "mairies et collectivités" pour rejoindre notre équipe composée d'une trentaine de commerciaux sur l'ensemble du territoire national. En tant que professionnel(le) de la vente et du développement commercial, vous serez responsable de renforcer notre présence sur votre secteur géographique (départements 33, 40 et 47), d’établir et de maintenir des relations solides avec nos clients. Vous participerez activement à la croissance de notre portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en représentant efficacement l'entreprise auprès de partenaires et prospects.
Responsabilités
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients composé principalement de mairies, collectivités et quelques établissements scolaires sur votre territoire ;
- Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales ;
- Négocier et conclure des contrats en veillant à atteindre les objectifs fixés ;
- Assurer un service client de qualité en répondant aux attentes et en proposant des solutions adaptées ;
- Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour ajuster la stratégie commerciale ;
- Collaborer avec les équipes marketing et gestion pour optimiser les actions commerciales ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale Groupe.
Profil recherché
Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront posséder :
- Une expérience significative dans le domaine de la vente terrain en B to B ;
- Une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille et de vos tournées quotidiennes (5 à 7 rdv/jour) ;
- De solides compétences en négociation, développement d’affaires et gestion de comptes ;
- Une excellente organisation, avec une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Des compétences analytiques pour interpréter les données du marché et ajuster la stratégie commerciale ;
- Une aisance avec Microsoft Office et les outils informatiques liés à la gestion commerciale ;
Les candidat(e)s devront faire preuve d’un excellent sens du service client, d’autonomie, ainsi que d’une forte capacité à travailler en home office. La motivation, la persévérance et une bonne présentation seront également appréciées pour réussir dans ce poste.
Rémunération : 1500 euros bruts/mois + variable non plafonné (1500 à 3000 euros bruts/mois en moyenne) + prime annuelle (jusqu'à 6000 euros) + 100 euros nets/jour de déplacement (Pas de véhicule de fonction. Utilisation de votre véhicule personnel impératif).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an
Lieu du poste : Déplacements fréquents
