Description de l'établissement :
Au CHU de Nantes, nous sommes un collectif de 13 000 professionnel·le·s engagé·e·s et précurseur·euse·s, animé·e·s par la volonté de repousser les frontières de la santé. Nous portons une vision, celle de faire bouger les lignes avec tous les acteurs de santé du territoire pour améliorer la santé de tous.
Prouesse et proximité : nous assurons l’excellence des soins et de la recherche par l’approche multidisciplinaire, la culture de l’innovation et la force du compagnonnage.
Solidarité, exigence, curiosité, nos valeurs partagées guident nos actions et nous poussent à être toujours plus ingénieux, éclaireurs, activistes du soin, coopérateurs.
Nous explorons tous les possibles et sommes à la pointe de l’innovation. Nous voulons ouvrir de nouvelles voies et susciter l’espoir d‘un avenir meilleur.
Notre mission en tant que premier employeur de la région : donner les capacités d’agir aux professionnel·le·s hospitalier·ère·s.
Chacun·e de vous est essentiel·le, c’est pourquoi nous sommes engagé·e·s pour cultiver vos talents, soutenir vos engagements et faire vivre nos valeurs.
Rejoignez l’aventure !
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UN NOUVEL HOPITAL EN 2028
Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2028. Ce nouvel hôpital est le plus grand projet hospitalier actuellement conduit en France.
Il regroupera, sur un même site, le plateau technique du CHU, actuellement répartis sur l’Hôtel Dieu et l’Hôpital Nord Laennec (blocs, imagerie, laboratoires) et l’institut de recherche en santé (IRS 2020).
Il sera le socle du quartier de la santé, un projet de dimension européenne, qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d’incubateur en santé.
Cet écosystème original composé d’enseignants, de soignants, de chercheurs et d’entrepreneurs favorisera l’innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient.
Avec 1436 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels.
Description de la mission :
Le CHU de Nantes recrute un-e Adjoint-e des cadres au sein du Centre de Prévention des Maladies Infectieuses Transmissibles (CPMIT).
Au cœur d’un dispositif de santé publique engagé dans la promotion de la vaccination, la prévention des IST, du VIH et des hépatites, ainsi que la lutte contre la tuberculose, l’unité de coordination accompagne le déploiement d’actions de prévention sur site et « hors les murs », à Nantes mais également sur les territoires de Châteaubriant et Ancenis.
En lien étroit avec les équipes médicales, soignantes et administratives, vous assurez le pilotage opérationnel et la coordination administrative des activités. Vous contribuez au suivi de l’activité et des indicateurs nécessaires aux rapports destinés à l’ARS Pays de la Loire, à la gestion documentaire et au suivi des conventions et de la facturation. Vous veillez également à la bonne organisation des actions de terrain, en coordonnant les moyens humains, logistiques et matériels nécessaires à leur réalisation.
Véritable interface entre les équipes et les partenaires, vous développez et entretenez les relations avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire, notamment auprès des publics précaires, vulnérables ou exposés aux maladies infectieuses transmissibles. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de projets partenariaux, ainsi qu’à l’organisation et à la valorisation d’événements régionaux et nationaux de prévention.
Ce poste offre l’opportunité de rejoindre une équipe engagée et pluridisciplinaire, au cœur des politiques de prévention et de réduction des inégalités de santé, en lien avec les acteurs du territoire et l’ARS Pays de la Loire.
Profil recherché :
Accessible à partir d’un Bac technologique, SMS ou ST2S, jusqu’à un Bac+2 en secrétariat ou en sciences médico-sociales, ce poste s’adresse à une personne organisée, rigoureuse et autonome, dotée d’un bon relationnel et d’un véritable sens de la communication. Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel de la santé est appréciée, ainsi qu’une maîtrise avancée des outils bureautiques et numériques, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Votre capacité d’adaptation, votre esprit d’initiative, votre diplomatie et votre aisance rédactionnelle vous permettront de travailler efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire tout en étant capable de mener vos missions en autonomie.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée
