Employé(e) polyvalent(e) hôtel – Petit-déjeuner & Contrôle des chambres (H/F)
L’Hôtel Le Galambre à Nîmes recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe et assurer principalement le service des petits-déjeuners et le contrôle qualité des chambres.
Contrat
- Temps partiel – 15 à 20 heures par semaine
- Jours habituels : dimanche et lundi
- Horaires principalement de 7h à 14h
- Rémunération : SMIC
- Poste à pourvoir dès que possible
Remplacement à prévoir
Une disponibilité plus importante sera demandée pour assurer le remplacement d’une salariée en congés du 21 septembre au 4 octobre, avec davantage de jours travaillés sur cette période.
Les horaires resteront principalement sur le créneau 7h–14h.
Vos missions
Petit-déjeuner
- Préparation et mise en place du buffet
- Accueil des clients
- Réassort pendant le service
- Débarrassage et nettoyage de l’espace petit-déjeuner
- Rangement après le service
Contrôle des chambres
- Contrôle des chambres après le passage de l’équipe de ménage
- Vérification de la propreté, du linge et de la présentation
- Correction des petits oublis avant l’arrivée des clients
- Vérification des équipements
- Signalement des éventuelles anomalies ou interventions techniques nécessaires
- S’assurer que chaque chambre est parfaitement prête avant l’arrivée du client
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
- Fiable et ponctuelle
- Autonome et organisée
- Dynamique
- Avec un véritable sens du détail et de la propreté
- À l’aise avec la clientèle
- Disponible le dimanche et le lundi
- Disponible du 21 septembre au 4 octobre pour assurer le remplacement
Une première expérience en hôtellerie, restauration ou entretien est appréciée.
Ce que nous proposons
- Horaires principalement le matin
- Journées terminées vers 14h
- Planning régulier
- Poste polyvalent entre accueil client et contrôle qualité
- Possibilité d’effectuer davantage d’heures lors des périodes de remplacement ou selon les besoins de l’hôtel
Lieu : Hôtel Le Galambre – NîmesRémunération : SMICPrise de poste : dès que possible
Rémunération : 1 000,00€ par mois
Question(s) de présélection:
- Avez vous bien compris que le poste proposé est a mi temps principalement le dimanche et Lundi ?
- Êtes vous disponibles à partir du 14 pour la formation et jusqu’au 4 octobre avant de commencer le contrat à mi temps ?
Lieu du poste : En présentiel
