Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche plusieurs Gestionnaire des ressources humaines (H/F), pour les différents secteurs de la Direction des Ressources Humaines (carrières, paie etc...).
Le Centre Hospitalier de Roubaix emploie 3 000 professionnels, dont plus de 230 médecins, et se classe parmi les plus importants centres hospitaliers généraux de France. Il est le premier établissement non universitaire du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille, constitué de 13 sites de soins, dont la maternité de Beaumont, ouverte en 2017.
Le Centre Hospitalier de Roubaix concourt aux soins d’une population de 300 000 habitants en proximité et 500 000 habitants en zone de recours, en collaboration avec les hôpitaux de Tourcoing et Wattrelos.
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En qualité de de gestionnaire des ressources humaines, intégré(e) au sein d'une équipe de gestionnaires, vous aurez pour mission de prendre en charge la gestion administrative des personnels non médicaux du Centre Hospitalier de Roubaix (contractuels, stagiaires, titulaires) et ce, tout au long du parcours du professionnel au sein de l'établissement (embauche, déroulé de carrières, sorties). Vos principales tâches seront :
- La constitution du dossier administratif, suivi et mise à jour de ce dernier (contrôler la cohérence et la validité des informations portées au dossier de l'agent)
- La rédaction des documents administratifs (contrats, décisions, courriers divers…)
- L'identification et l'analyse des évolutions réglementaires et/ou techniques et leur impact sur vos périmètres
- L'élaboration des nouvelles décisions dans le cadre des mobilités internes, changements de statuts, demandes de modification de quotité de temps de travail, demandes de congés
- Le traitement des événements de carrière (mise en stage, changement de position, reclassement…)
- La préparation des dossiers administratifs pour consultation
Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac ou Bac+2 en GRH, droit public, GEA, des connaissances du milieu hospitalier seraient appréciées.
Vous avez le sens du service, savez prendre des décisions et vous positionner, avez un grand sens de l'organisation et aimez travailler en équipe.
La confidentialité est un pré requis essentiel pour le poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Lieu du poste : Présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 950,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
