La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Le Pôle social du Diaconat regroupe l’ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l’Alsace, soit 55 dispositifs. L’organisation s’appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement, qui intervient auprès des demandeurs d’asile, des personnes en situation de grande précarité, des femmes vulnérables ou encore des publics en souffrance psychique.
Six secteurs spécialisés assurent un accueil et un accompagnement adaptés à chaque public, complétés par un dispositif de logement à vocation sociale grâce à la licence d’agence immobilière sociale détenue par le pôle. Les équipes, engagées aux côtés des bénéficiaires, sont portées par des chefs de service dynamiques et innovants, capables de faire évoluer les dispositifs, de répondre à des appels à projets et d’adapter en continu les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées.
La MECS de la Villa des Roses accompagne 14 adolescents âgés de 11 à 18 ans à Montbéliard. La MECS est habilitée par l’ASE du Doubs ; les enfants qui lui sont confiés le sont par voie administrative ou judiciaire.
Vous intégrez une équipe de 14 salariés composée d’éducateurs, chef de service, d’un psychologue, de surveillants de nuit, de maîtresses de maison, d’un assistant de direction, d’un agent technique et de stagiaires.
L’établissement a rejoint la Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse en juin 2025. À cette occasion, un projet de reconstruction de la MECS est en cours, avec une installation prévue en septembre 2028 et une augmentation possible de la capacité d’accueil jusqu’à 18 places.
L’équipe de l’établissement est stable, avec un faible taux d’absentéisme et un bon niveau de qualification.
Dans l'idéal, vous :
maîtrisez les besoins des adolescents dans leur développement ;
êtes autonome dans la recherche de solutions et appréciez les situations qui nécessitent créativité et adaptation ;
maîtrisez l'organisation de l'Aide sociale à l'enfance ;
connaissez les dispositifs et démarches liés au SIAO, aux dossiers MDPH, aux démarches en préfecture, en mairie, etc.
savez accompagner un adolescent dans la gestion de son budget, de son hygiène et dans la construction de choix de vie éclairés.
Diplôme / aptitudes :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé.
Vous manifestez un réel intérêt pour l'Aide sociale à l'enfance et l'accompagnement des enfants confiés dans le cadre de l'article 375 du Code civil.
Type de contrat
CDI à temps plein ;
Horaires d'internat
Convention collective 66 ;
30 jours ouvrables de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels, puis congés d’ancienneté ;
salaire compris entre 2 150 € et 2 900 € bruts mensuels selon la qualification et l'expérience, incluant la prime Ségur.
Procédure de recrutement
Après la lecture de cette annonce, vous souhaitez rejoindre un établissement qui ne recourt pas à l'intérim et qui bénéficie d'une équipe stable ?
Prise de poste souhaitée courant septembre 2026, mais quand un bon candidat se présente, nous savons l’attendre.
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Guillaume Kuster, directeur du secteur Enfance et Parentalités.
