Sous la responsabilité de la responsable des soins et de l'infirmière coordinatrice, et en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'IDE devra réaliser les missions suivantes :
Soins : réalisation des soins infirmiers suivant le décret de compétence, soins d'hygiène et de confort, soins techniques, relationnels (avec le résident et avec la famille), d'accompagnement de fin de vie, éducatifs, préventifs, d'urgence.
Transmissions, dossiers : suivi du dossier de soins informatisé, élaboration de projets de soins individualisés (être référent de plusieurs résidents), participation à l'élaboration de protocoles, suivi des grilles AGGIR, transmissions orales et écrites.
Activités hôtelières : accueil du résident et sa famille dans son lieu de vie, participation à l'organisation hôtelière en lien avec la responsable administrative et l'équipe cuisine, participer aux commandes et rangement.
Activités animation : participation en lien avec l'animatrice aux actions d'animation, participation à la vie sociale de l'établissement en lien avec la direction.
Encadrement : organisation et planification de l'activité des équipes. Vous controlez les soins délégués aux auxiliaires de soins et aux agents d'accompagnement et garantissez la transmission des savoirs aux AS et aux agents d'accompagnement.
Activité administrative : participation à la gestion des remplacements, à la tenue du dossier administratif.
Afin de permettre une répartition optimale de la présence infirmière sur la journée, l'amplitude journalière est un horaire coupé de 9 h en semaine et le WE. Cette amplitude peut s'étendre de 6h45h à 18h45 selon les jours.
Le roulement s'effectue sur 3 agents à temps incomplet, 1 WE travaillé sur 3 en moyenne.
Il sera demandé des ajustements de plannings en cas d'absences de collègues afin de favoriser les auto-remplacements
Vous pouvez être sollicité·e pour assurer certains jours de remplacement. Ces heures sont payées en heures complémentaires.
