Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F)
À propos de nous
Nouvia est une société d’un réseau de 6 magasins Miramira, une marque de bijoux en pleine évolution. Notre activité repose sur la gestion quotidienne de nos points de vente et l’accompagnement de nos équipes terrain.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance afin de renforcer notre service administratif et RH. Vous serez un véritable relais entre le siège et nos magasins, en accompagnant les équipes dans la gestion quotidienne des sujets administratifs et RH.
Le poste
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bachelor Ressources Humaines ou titulaire d’un BTS GPME, disposant d’une première expérience d’au moins 1 an dans le domaine administratif, RH ou gestion du personnel.
Vous intégrerez notre équipe et participerez activement à la gestion administrative des collaborateurs ainsi qu’au suivi RH de nos différents magasins.
Vos principales missions
Sous la responsabilité de l’équipe de direction, vos missions seront notamment :
Gestion administrative du personnel :
- Suivi des dossiers salariés (entrées, sorties, documents administratifs)
- Préparation et suivi des contrats de travail et avenants
- Mise à jour des tableaux de suivi RH
- Gestion des documents liés aux collaborateurs
Gestion des paies :
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie
- Préparation des informations nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire
- Suivi des absences, congés et arrêts
- Relation avec les organismes et partenaires liés à la paie
Gestion comptable liée aux ressources humaines :
- Suivi des éléments administratifs ayant un impact comptable
- Contrôle et classement des documents
- Participation au suivi des factures et frais liés aux collaborateurs
Gestion des plannings :
- Suivi des plannings des magasins
- Coordination avec les responsables de boutique
- Gestion des ajustements et besoins en personnel
Support RH auprès des magasins Miramira :
- Être l’interlocuteur administratif privilégié des équipes magasin
- Accompagner les responsables dans leurs besoins RH quotidiens
- Assurer la circulation des informations entre le siège et les boutiques
Profil recherché
- Formation : BTS GPME, Bachelor Ressources Humaines ou formation équivalente
- Expérience : minimum 1 an d’expérience dans un environnement administratif, RH ou gestion du personnel
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
- Organisation, rigueur et discrétion indispensables
- Bon relationnel et capacité à échanger avec différents interlocuteurs
- Autonomie, curiosité et envie d’apprendre
Le permis B est un plus mais n’est pas obligatoire.
Merci d'ajouter votre planning de formation en document supplémentaire.
Conditions
- Contrat : Alternance
- Rémunération : selon la grille tarifaire légale des alternants
- Poste basé à Labège
Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez développer vos compétences RH au cœur d’un réseau de magasins en croissance.
Annonce posté le 1er août 2026 - Prise de poste pour septembre 2026.
Avantages :
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- Réduction sur les bijoux de la marque
Question(s) de présélection:
- Quand seriez-vous disponible pour une prise de poste ?
- Quel est votre rythme d’alternance (jours en entreprise / jours en formation) ?
Expérience:
- un environnement administratif, RH ou gestion du personnel
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : 21 542,50€ à 21 542,51€ par an
Avantages :
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
Expérience:
- Un environnement administratif, RH ou gestion du personnel: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
