Rattaché(e) à la Direction du recrutement et du marketing, vous aurez en charge :
- d’assurer le développement des programmes de formation continue diplômants (cursus de 12 à 24 mois) en conjuguant :
le développement du portefeuille clients (prospection, fidélisation) en approche directe et au travers de réseaux
Le sourcing et l’accompagnement des candidats (public middle manager/cadre/cadre sup) : construire son parcours d’évolution ou transition professionnelle et l’accompagner dans sa démarche,
L’accompagnement des entreprises : détecter et évaluer les besoins des entreprises par une analyse fine et apporter une réponse personnalisée.
- A partir de la pertinence de votre approche/diagnostic, interconnecter les projets des entreprises avec ceux des candidats.
Issu(e) d’une formation supérieure Bac + 5 (spécialisation RH et/ou commerciale) de type Business School, vous possédez une expérience de + de 5 ans dans une fonction similaire (école ou cabinet de recrutement) Vous maitrisez le marché de la Formation Continue, ses mécanismes ainsi que ses différents acteurs.
Force de proposition, vous êtes à l’aise avec l’usage professionnel des réseaux sociaux.
Doté d’un excellent relationnel, votre posture alliée à un esprit positif et combatif ainsi que votre culture de l’entreprise vous permettront d’interagir efficacement avec une population de type « executive ».
Votre sens du résultat et du service, votre engagement, seront des atouts décisifs dans la réussite de ce challenge de développement.
REF OFFRE FC ISTP AVRIL 19
