L'ÉBÈNE recrute 1 Psychomotricien (H/F) pour son Institut Médico-Educatif (IME) LEOPOLD HEDER.
Prise de poste : Dès que possible
Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR.
Définition du métier:
Le psychomotricien observe et accompagne les bénéficiaires en identifiant leurs besoins et en développant des actions préventives, curatives adaptées, avec des activités de rééducation et de réadaptation des fonctions psychomotrice et de thérapie psychocorporelle dans l’objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.
MISSIONS PRINCIPALES :
EVALUER LES COMPETENCES PSYCHOMOTRICES
Réaliser les bilans en analysant les fonctions motrices, de coordination, l’équilibre, ainsi que la communication et aspects psychologiques liés à la motricité.
Participer à l’étude clinique au cours des réunions de synthèse, l’élaboration du PAP, et l’évaluation de la prise en charge des chaque usagers.
Assurer la traçabilité de son activité.
CONTRIBUER A L’AMELIORATION DE LA PRISE EN CHARGE DES USAGERS
Mettre en place des séances thérapeutiques individuels ou en groupe visant à améliorer le développement moteur et psychologiques des usagers.
Répondre aux interrogations de l’équipe éducative concernant les prises en charge « difficiles ».
Participer au travail en réseau dans un souci de coordination et de continuité de la prise en charge.
Apporter un regard clinique et un éclairage théorique aux équipes pluridisciplinaires.
Participer à la veille professionnelle et à la formation continue
Participer à la démarche qualité et de gestion des risques
ASSURER DES TRANSMISSIONS CLAIRES ET PRECISES SUR SON ACTIVITE
Participer à la planification et aux suivis de l’activité (ex : Planning de travail, répartition des secteurs, statistiques, enquêtes diverses…)
Rédiger un rapport annuel sur l’ensemble de ses activités
COMPETENCES :
SAVOIR-FAIRE
Connaissance de la psychopathologie des personnes âgées, de l’adulte en situation de handicap
Maîtriser les techniques d’évaluation dans le champ de la psychomotricité.
Techniques de l’entretien et de l’animation individuel et/ou collectif
Communication écrite et orale (transmissions orales et écrites informations, rédaction de bilans, de rapports psychomotrices…)
Gestion des conflits
Pédagogie
SAVOIR
Connaissance en anatomie, physiologie, hygiène
Communication et relation d’aide
Ethique et déontologie
Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés
Notions de droit administratif et social (droits des usagers, etc.)
Bureautique
QUALITES :
Sens de l’observation
Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs
Capacité à créer des relations de confiance et d’échange avec l’usager et sa famille
Grande capacité d’écoute
Ouverture d’esprit
Neutralité et objectivité
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité d’adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d’urgence…
Goût du travail en équipe et en réseau
Capacité d’adaptation et volonté de progression
Être sensible aux problèmes humains et sociaux
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Permis/certification:
