Qui sommes-nous ?
Cap Autonomie Santé, association loi 1901, financée par des fonds publics (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental), porte le Centre Local d'Information et de Coordination, le guichet d'orientation Soutien et Répit, le Dispositif d'Appui à la Coordination, la plateforme Education Thérapeutique du Patient et le Centre de Coordination en Cancérologie.
Notre structure, située à Lorient-Lanester en Bretagne, à mi-chemin entre Quimper et Vannes et évoluant dans le secteur du médico-social compte 33 salariés sur l’ensemble du territoire de santé n°3 et comprend une antenne finistérienne correspondant au Pays de Quimperlé.
Votre rôle : Référent.e soutien et répit
1. Accueil et accompagnement des aidants
· Accueillir, écouter et évaluer les besoins des aidants de personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de maladies chroniques ; les informer sur leurs droits
· Accompagner les aidants dans leurs démarches administratives
· Orienter et mettre en relation les aidants avec les plateformes de répit et les autres dispositifs/associations du territoire du Pays de Lorient
2. Diagnostic et cartographie
- Identifier les dispositifs/associations qui apportent du soutien et du répit aux aidants de :
- personnes en situation de handicap (enfants, adultes) ou ayant une maladie chronique
- personnes âgées
- Repérer les manques sur le territoire et les éventuels leviers d'action
3. Animation territoriale et partenariats
- Participer à l'animation territoriale sur la thématique du répit et sur le groupe de travail Aidants piloté par Cap Autonomie Santé.
- Assurer des rencontres avec les partenaires
4. Appui technique et montée en compétences interne
- Assurer un soutien technique auprès des chargées d'accueil, d'information et d'orientation et des coordinateurs de parcours sur le répit en binôme avec l'autre Référente Soutien et Répit.
- Contribuer au renforcement des compétences des professionnels en interne et à la communication sur le service, en lien avec la Référente Soutien et Répit.
Profil recherché :
Vous disposez d’un Bac+2/Bac+3 en lien avec les missions du poste (ex : BTS SP3S, DEASS, DEES, Licence Gérontologie / Handicap, etc.) ainsi que d’expériences et/ou stages dans le domaine du médico-social ou sanitaire.
Une connaissance du secteur/public des personnes âgées et des personnes en situation de handicap est une condition requise ; une bonne connaissance du territoire du Pays de Lorient serait un plus.
Nous recherchons un collaborateur ayant un excellent relationnel et nous serons sensibles à votre engagement.
Pour la réussite de votre mission, vous serez intégré au sein d’une équipe de 2 personnes rattachée à la Responsable du pôle soutien et répit facilitant votre intégration. Dans le cadre de notre renouvellement d’équipe nous serons attentifs à vos qualités d’adaptation, de travail en équipe, et à votre sens de l’écoute et de la communication.
Conditions d’exercice de l’activité :
· Salaire brut mensuel : 2 400 € auquel s’ajoute la valorisation de l’expérience (1% par an).
· Travail en journée du lundi au vendredi.
· Visites à domicile possibles sur le Pays de Lorient.
· Votre lieu de travail sera sur notre siège à Lanester.
· Disponibilité attendue : au plus vite
Pourquoi nous choisir ?
· Un environnement de travail stimulant : intégrer une équipe pluridisciplinaire, experte et engagée.
· Une mission enrichissante : contribuer à l’amélioration du parcours de santé des personnes en perte d’autonomie.
· Des conditions de travail attractives : carte titres-restaurant,15 jours de RTT/an, les avantages proposés par un CSE, sport entreprise.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.
Pour postuler :
Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit être envoyée par mail à : [email protected]
Les autres modes de transmission ne seront pas pris en compte.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 06 septembre.
Nous vous informons qu’aucune information ne pourra être transmise avant la convocation en entretien. Nous vous remercions de votre compréhension.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 575,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
