Aide-Soignant(e) en CDI ou CDD – EHPAD de 80 résidents
Vous êtes Aide-Soignant(e) et souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement est une priorité ?
Notre EHPAD de 80 résidents recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDI pour renforcer son équipe.
Votre mission
Au quotidien, vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous participez activement au maintien de leur autonomie et travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans une ambiance conviviale.
Ce que nous vous proposons
- CDI ou CDD à temps complet.
- Salaire de 2 300 € à 2 400 € brut/mois, selon votre ancienneté (pour CDI).
- Prime semestrielle de 5 %, versée en juin et en décembre, correspondant à 5 % du salaire brut perçu sur les six mois précédents.
- Chèques cadeaux et chèques vacances.
- Congés payés + 10 jours de récupération des jours fériés chaque année.
- Un EHPAD entièrement climatisé, y compris les chambres des résidents, offrant un cadre de travail agréable en toute saison.
- Une structure à taille humaine favorisant l'entraide, l'écoute et la proximité avec les résidents.
Votre profil
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).
- Vous êtes bienveillant(e), investi(e) et aimez le travail en équipe.
- Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fera la différence.
Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
