Les missions :
La mission s’organise autour de trois axes complémentaires :
QUALITÉ — Accompagner l’amélioration continue
Coeur du poste, la mission qualité consiste à accompagner les établissements et services dans l’amélioration de leurs pratiques : référentiel HAS, évaluations, plans d’amélioration, procédures et outils qualité.
Le poste implique une présence régulière auprès des équipes, dans une logique d’accompagnement.
Le ou la Chargé(e) de mission assure également le pilotage fonctionnel d’AGEVAL, accompagne ses utilisateurs et contribue au développement de ses usages dans l’association.
COMMUNICATION — Valoriser les actions de SELIA
Le ou la Chargé(e) de mission contribue au développement de la communication interne et externe de SELIA et à la valorisation des projets portés par les établissements et services.
La mission s’organise autour de trois axes complémentaires :
QUALITÉ — Accompagner l’amélioration continue
Coeur du poste, la mission qualité consiste à accompagner les établissements et services dans l’amélioration de leurs pratiques : référentiel HAS, évaluations, plans d’amélioration, procédures et outils qualité.
Le poste implique une présence régulière auprès des équipes, dans une logique d’accompagnement.
Le ou la Chargé(e) de mission assure également le pilotage fonctionnel d’AGEVAL, accompagne ses utilisateurs et contribue au développement de ses usages dans l’association.
COMMUNICATION — Valoriser les actions de SELIA
Le ou la Chargé(e) de mission contribue au développement de la communication interne et externe de SELIA et à la valorisation des projets portés par les établissements et services.
Rémunération : 2 352,71€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
