Le Lycée Malherbe est un établissement d’enseignement général et technologique d’environ 2100 élèves dont 600 élèves de classes préparatoires qui accueille environ 1800 demi-pensionnaires et 300 internes.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du Responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :
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Assurer la maintenance curative et préventive des locaux et des installations.
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Assurer une veille technique de l’internat 1 semaine sur 2.
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Assurer le suivi et la levée des observations des rapports électriques et du rapport de maintenance SSI.
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Installer les circuits électriques et mettre en service les appareils électriques.
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Participer à la réalisation de chantier.
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Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
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Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.
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Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) .
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Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et de l’état d’avancement des travaux.
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Contribuer au suivi des interventions techniques extérieures.
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Participer aux opérations logistiques courantes (aménagement de salles, déplacement mobilier…).
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Avec les autres membres de l’équipe éducative, être garant du respect des dispositions du règlement intérieur.
Maintenance informatique :
Tâches ne nécessitant pas de compétences de technicien informatique mais qui sont du ressort de la logistique quotidienne ou du contrôle du branchement effectif des équipements comme :
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Assurer l’entretien des matériels et des équipements électriques, informatiques, audiovisuels, amphithéâtre, laboratoires de langues, reprographie, imprimantes.
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Assurer la maintenance informatique de proximité en lien avec les techniciens de la DRTN équipe mobile.
Diplôme de niveau 3, ou équivalent en électricité exigé.
Habilitation Electrique B1/B2/BC/BR et HOV valide.
Habilitation de travail en hauteur
Compétences techniques
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Connaissance de la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP) ;
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Connaissance des organes de sécurité ;
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Maîtrise des procédures, du matériel et des outils ;
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Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable ;
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Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Etre acteur de la démarche de prévention des risques professionnels ;
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Connaitre les mesures à prendre en cas d’accident ou d’incendie ;
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Connaitre la réglementation relative aux ERP ;
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Habilitations électriques ;
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Connaitre le fonctionnement du SSI ;
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Connaissance en maintenance informatique sur de la logistique quotidienne ou du contrôle du branchement effectif des équipements ;
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Connaître les principes de fonctionnement des systèmes informatiques (pc, infrastructures réseaux, serveurs et périphériques : imprimantes, vidéoprojecteurs, connectiques).
Compétences relationnelles
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Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
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Capacité à rendre compte ;
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Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
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Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité) ;
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Discrétion ;
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Souci de qualité.
