La finalité de votre poste est de :
Organiser l'inconditionnalité́ de l'accompagnement et rompre l'isolement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Mandatée par les pouvoirs publics, la communauté 360 répond au cahier des charges national. Il appelle une méthode de travail partenariale pour répondre aux 4 objectifs suivants:
- L'organisation de solutions concrètes au bénéfice des personnes en situation de handicap en privilégiant le milieu ordinaire,
- La mise en œuvre d'une démarche d'« aller-vers » les personnes en risque de rupture de parcours,
- Le soutien à l'expression des personnes en situation de handicap en favorisant leur autodétermination,
- La recherche de l'innovation et de la transformation de l'offre.
En complément :
La Plateforme Adultes Autonomes recherche un(e) Assistant(e) de service social en capacité de créer les conditions pour que les personnes auprès desquelles il (elle) intervient aient les moyens d’être acteurs de leur projet de vie.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
- Accompagner, informer et soutenir les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants, pour identifier les droits de chacun, faciliter l'accès aux ressources, renforcer l'autonomie et soutenir la prise de décision,
- Connaître les dispositifs, les prestations et savoir accéder aux droits, mobiliser et coordonner les différents intervenants au profit des continuités de parcours de vie
- Dans une logique d'« aller vers », contribuer également à rendre l'offre du territoire accessible au plus près des personnes concernées,
- Connaitre le territoire, mobiliser et travailler avec les différents partenaires,
- Garantir, avec les équipes des établissements, des accompagnements dans le respect des politiques publiques actuelles ainsi que des projets associatifs et d’établissements,
- Organiser l’accueil et participer au parcours de découverte vers de potentielles admissions dont les évaluations à destination des personnes accueillies et/ou de la MDPH,
- Organiser administrativement l’orientation des personnes accompagnées et à ce titre, renseigner Via trajectoire et les progiciels afférents (dont le dossier unique MEDIATEAM),
- Soutenir administrativement les personnes accompagnées / les informer et mener des projets à titre individuel ou collectif / relayer au professionnel consacré lorsque c’est nécessaire,
- Contribuer à l'élaboration de Projets Personnalisés d'Accompagnement de qualité, adaptés aux parcours des personnes accompagnées. Assurer potentiellement l'interface avec les aidants et/ou proches des personnes accompagnées par la plateforme.
Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes » de Castres Albi (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires :
- de l’accompagnement vers l’autonomie,
- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
- de l’accompagnement à la santé,
- de l’accompagnement à la formation et à l’emploi,
- un hébergement au long cours ou temporaire.
La plateforme s’appuie sur ses ressources ainsi que sur l’ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d’accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée qu’il soit vers le « milieu ordinaire » ou le secteur spécialisé.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le poste requiert :
Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social + expérience en confection de solutions
ou diplôme de niveau équivalent + expérience réussie sur des fonctions similaires
Permis de conduire obligatoire et aptitude à se déplacer.
Bonne maîtrise des compétences suivantes :
Connaître les orientations des politiques publiques
Bonne connaissance des profils des personnes accompagnées
Capacité à fédérer des compétences autour de situations individuelles ou de dynamiques collectives
Capacité à organiser et planifier le travail avec méthode, à gérer les priorités
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et du pack office
Echanger autour des situations dans le cadre du secret professionnel
Bonne qualité rédactionnelle
Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise
Date limite de dépôt de candidatures : 15/09/2026
Date des entretiens de recrutement : 09/10/2026
Informations complémentaires :
Lieu de travail principal : Albi, déplacements Tarn Nord réguliers, déplacements Tarn occasionnels
Nature et durée du contrat : CDI à temps partiel (80% possiblement évolutifs)
Rémunération : selon Convention nationale 66, possibilité reprise ancienneté + prime Laforcade
Avantages : congés supplémentaires, Compte Epargne Temps, horaires fixes en journée, pas de travail dimanche et jours fériés
