En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Vos missions à nos côtés
En tant que Business Analyst Data, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets :
- Animer des ateliers de recueil et de cadrage des besoins métiers
- Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et user stories
- Définir les parcours utilisateurs, cas d’usage et indicateurs de performance (KPI)
- Coordonner les recettes fonctionnelles et accompagner l’acceptation métier
- Participer à la conduite du changement : communication, formation et support utilisateurs
\n\n Fourchette de rémunérationRémunération selon expérience : entre 43 k€ et 50 k€ brut annuelLes atouts pour réussirDe formation Bac+4/5 (école d’ingénieurs, école de commerce, MIAGE ou équivalent), vous justifiez d’au minimum 5 à 8 ans d’expérience réussie en MOA / Business Analysis, idéalement dans des environnements data ou BI.Vous appréciez le travail en équipe, les environnements collaboratifs et le contact client.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez challenger les besoins, expliquer vos choix et travailler en proximité avec des interlocuteurs métiers et techniques. Bonne connaissance des processus métiers et des enjeux data/BI Maîtrise de la rédaction fonctionnelle (spécifications, user stories) Capacité d’analyse et de synthèse Excellentes compétences de communication et de facilitation Compétences techniques Méthodologies MOA / Business Analysis Data / BI (vision fonctionnelle) Jira, Confluence Outils de prototypage : Figma, Balsamiq Suite Office 365 Outils de suivi de projets
