Chef.fe de service Milieu ouvert (MEP)
Temps non complet 80%
Dans le cadre d’une création de poste, Envol recrute un.e chef.fe de service MEP à temps non complet 80 %.
DESCRIPTIF ENVOL :
ENVOL LOIRE ATLANTIQUE est un établissement public et autonome, relevant de la protection de l'enfance et financé par le département de Loire Atlantique.
Il est composé de trois internats éducatifs, d’un service d’accueil familial et d’un service de de milieu ouvert et emploie une centaine d’agent. Les services sont répartis entre le territoire de Nantes Est et le pays de Retz.
Le service MEP d’Envol se situe sur le territoire du Pays de Retz. Il est organisé avec deux antennes, l’une au sud à St Philbert de Grand Lieu et l’autre au nord à Pornic, et assure le suivi de 299 mesures éducatives, dans un cadre judiciaire ou administratif.
DESCRIPTIF DU POSTE / DE LA MISSION :
Dans le cadre d’une extension d’activité, l’établissement recherche un.e chef.fe de service pour gérer l’antenne nord, située sur Pornic. En collaboration étroite avec son collègue du même service, il/elle assurera le pilotage des 138 mesures de l’antenne en s’appuyant sur le projet de service existant et les outils déjà en place.
Il/elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et de service. Il/elle fait partie intégrante de l’équipe de direction. Il/elle veille, dans l’organisation de l’activité, au respect des principes du service public, notamment la continuité du service, l’égalité de traitement des usagers, la neutralité et l’adaptation du service aux besoins des publics accompagnés.
Membre de l’équipe de direction, le/la cadre socio-éducatif·ve exerce une fonction hiérarchique auprès de l’équipe éducative.
Il/elle est responsable de l’organisation, du fonctionnement et de la coordination de l’activité du service en milieu ouvert. À ce titre, il/elle :
- Organise l’attribution et le suivi des mesures administratives et judiciaires, anime les réunions d’équipe et veille à la répartition équilibrée de l’activité entre les professionnels.
- Réalise le document / contrat d’accompagnement individualisé
- Valide les écrits et veille au respect des échéances
- Restitue le cas échéant aux parents la position du service
- Est présent aux audiences à fort enjeu.
Il/elle contribue à la gestion et au développement des compétences des professionnels placés sous sa responsabilité, notamment par l’identification des besoins en formation, la délégation adaptée des responsabilités et l’évaluation des pratiques professionnelles.
Il/elle participe aux entretiens d’évaluation et au suivi des professionnels, ainsi qu’au recrutement et à l’intégration des nouveaux personnels.
Il/elle assure l’encadrement et l’accompagnement technique de l’équipe, soutient les professionnels dans l’analyse des situations complexes et garantit la cohérence des pratiques éducatives.
Il/elle veille à la bonne mise en œuvre des mesures, au respect du cadre fixé par l’autorité administrative ou judiciaire et à l’élaboration des projets individualisés des enfants et des jeunes accompagnés.
En fonction de l’organisation de l’établissement et du profil du poste, il/elle peut être amené·e à participer au dispositif d’astreinte de direction et à prendre les décisions nécessaires à la continuité et à la sécurité du service.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Direction d’Envol Loire Atlantique
PROFIL recherché :
- Diplôme de CAFERUIS souhaité
- Expérience exigée en milieu ouvert
- Expérience de management exigée
- Permis B exigé
MODALITES :
- Création de poste : extension de notre service MEP
- Poste à 80%
- Poste en CDD ayant vocation à être transformé en CDI
- Déplacements fréquents
LIEU DE TRAVAIL :
- Résidence administrative à PORNIC
REMUNERATION :
- Indemnité logement éventuel sous conditions
- Rémunération selon expérience et selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
A PARTIR DE : dès que possible
Pour postulez : envoyer CV et lettre de motivation aux adresses mails suivantes :
[email protected] et [email protected]
Rémunération : 3 470,00€ à 4 583,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
