Entreprise
Nous sommes un cabinet de conseil en Ressources Humaines.
C'est parce que le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs façonnent l'avenir des entreprises que YOUMAN-PRO recrute vos talents et vous aide à les faire grandir.
YOUMAN-PRO se démarque par l'accompagnement et le suivi des candidats post recrutement : nous les accompagnons et conseillons tout au long de leur carrière.
Chasse de tête, recrutement par annonce, sourcing, évaluation, assessment,....20 ans d'expertise ont permis la maitrise de tous ses outils pour trouver la perle rare !
Poste
Création d’activité – Management d’atelier – Chiffrage – Relation client
Et si vous ne repreniez pas simplement un atelier existant, mais participiez à la création d’une nouvelle activité industrielle ?
Notre client est une PME spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales et d’équipements industriels sur mesure. Son organisation réunit des compétences complémentaires en ingénierie mécanique, automatisme, électricité, usinage, montage et mise en service.
Dans le cadre de son développement, l’entreprise souhaite créer et structurer un véritable pôle dédié à la mécano-soudure.
Pour porter ce projet ambitieux, elle recherche son futur :
Responsable du pôle mécano-soudure H/F
Poste basé à proximité de Maubeuge, dans le Nord (59).
Bien plus qu’un poste de responsable d’atelier
Cette création de poste constitue une réelle opportunité pour une personne souhaitant construire, organiser et développer une activité.
En lien étroit avec la direction et le bureau d’études, vous participerez à la définition du fonctionnement du futur pôle mécano-soudure : organisation de l’atelier, besoins matériels, méthodes de travail, chiffrage des affaires et développement des relations clients.
Votre rôle couvrira ainsi trois dimensions complémentaires :
- le pilotage technique et humain de l’atelier ;
- le chiffrage et la préparation des affaires ;
- la relation avec les clients et le développement de l’activité.
Vos responsabilités
Construire et structurer le nouveau pôle
- participer à la conception et à l’organisation du futur atelier ;
- définir les besoins en équipements, outillages et moyens de production ;
- proposer une organisation efficace des flux et des postes de travail ;
- mettre en place les méthodes, procédures et standards nécessaires ;
- contribuer au recrutement et à la montée en compétences de l’équipe ;
- accompagner progressivement le développement de cette nouvelle activité.
Piloter l’atelier de mécano-soudure
- organiser, planifier et répartir la charge de travail ;
- encadrer et accompagner les équipes de fabrication ;
- garantir le respect des plans, des délais et des exigences de qualité ;
- superviser la fabrication et l’assemblage d’ensembles mécano-soudés ;
- veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements ;
- suivre l’avancement des affaires et anticiper les éventuelles difficultés ;
- faire respecter les règles de sécurité au sein de l’atelier ;
- travailler en étroite collaboration avec le bureau d’études, les achats, l’usinage et le montage.
Chiffrer et préparer les affaires
- analyser les plans, cahiers des charges et demandes clients ;
- étudier la faisabilité technique des projets ;
- définir les procédés, matières, temps de fabrication et moyens nécessaires ;
- consulter les fournisseurs et sous-traitants lorsque cela est nécessaire ;
- calculer les coûts de revient et élaborer les chiffrages ;
- préparer les éléments techniques et financiers des devis ;
- suivre la rentabilité des affaires et identifier les leviers d’amélioration.
Participer à la relation client
- échanger avec les clients pour préciser leurs besoins techniques ;
- proposer des solutions adaptées à leurs contraintes ;
- présenter et défendre les choix techniques ainsi que les chiffrages ;
- accompagner les affaires depuis la demande initiale jusqu’à la livraison ;
- contribuer, par votre expertise et votre sens du service, au développement du portefeuille clients.
Profil
Vous possédez une expérience solide dans les domaines de la mécano-soudure, de la chaudronnerie ou de la fabrication d’ensembles métalliques.
Vous avez déjà occupé une fonction de Responsable d’atelier, Responsable de production, Chargé d’affaires, Deviseur ou Référent technique, avec une bonne compréhension de l’ensemble du processus : analyse du besoin, chiffrage, préparation, fabrication et livraison.
Votre parcours vous permet notamment de maîtriser :
- la lecture et l’analyse de plans mécaniques complexes ;
- les procédés de mécano-soudure et de chaudronnerie ;
- les techniques de soudage et d’assemblage ;
- les contraintes de débit, pliage, usinage et finition ;
- le calcul des temps de fabrication et des coûts de revient ;
- l’établissement de devis techniques ;
- l’organisation et la planification d’un atelier ;
- le management d’équipes de production ;
- les exigences de qualité et de sécurité en milieu industriel.
Une bonne maîtrise des outils informatiques de chiffrage, de gestion de production ou de CAO constituera un atout.
Votre personnalité fera la différence
Ce poste nécessite une personne capable de conjuguer expertise technique, sens de l’organisation et goût du développement.
Vous êtes :
- proche du terrain et à l’aise auprès des équipes ;
- capable de prendre du recul pour organiser et structurer une activité ;
- rigoureux dans vos chiffrages et attentif à la rentabilité ;
- autonome et force de proposition ;
- à l’aise dans les échanges avec les clients ;
- animé par l’envie de construire un projet et de le faire grandir.
Nous recherchons un véritable entrepreneur industriel : une personne qui aime partir d’une page blanche, trouver des solutions concrètes et transformer une ambition en une activité performante.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous aurez l’opportunité de :
- participer à la création d’une nouvelle activité stratégique ;
- prendre une place centrale dans son organisation et son développement ;
- construire un atelier à partir de votre expérience du terrain ;
- intervenir sur des projets industriels variés et techniquement stimulants ;
- travailler avec un bureau d’études et des compétences techniques intégrées ;
- suivre les affaires depuis leur chiffrage jusqu’à leur réalisation ;
- bénéficier d’une véritable proximité avec la direction ;
- mesurer concrètement l’impact de vos décisions.
Les conditions proposées
- CDI à temps plein ;
- poste basé à proximité de Maubeuge ;
- rémunération comprise entre 45 000 et 55 000 € brut annuel, selon votre expérience ;
- création de poste offrant un haut niveau d’autonomie ;
- environnement industriel à taille humaine ;
- projets techniques diversifiés et réalisés sur mesure.
Vous avez envie de construire votre propre pôle d’activité ?
Vous ne recherchez pas simplement un poste de gestionnaire d’atelier, mais un projet dans lequel vous pourrez apporter votre expertise, vos méthodes et votre vision ?
Transmettez-nous votre candidature. Nous serons ravis d’échanger avec vous, en toute confidentialité, sur cette opportunité et sur votre ambition pour ce futur pôle mécano-soudure.
Youman-Pro – L’expertise RH au service de vos transformations
