Vous êtes passionné(e) par la paie, rigoureux(se) et à l’aise avec les environnements dynamiques ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, engagé aux côtés des professionnels, particulièrement de la restauration et de la boulangerie.
Votre mission
Au sein de notre Pôle paie, et en lien direct avec nos clients, vous prenez en charge un portefeuille multi-établissements
Vos missions principales :
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, forte volumétrie)
- Déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)
- Suivi des entrées/sorties (soldes de tout compte, documents de fin de contrat)
- Conseil de premier niveau en droit social auprès des clients (temps de travail, congés, absences, réponses aux divers questionnements sur les paies…)
- Veille sociale et conformité paie (conventions collectives HCR, restauration rapide, Boulangerie…)
Conditions de travail
- 39h/semaine avec acquisition d’1 RTT/mois
- Paiement des heures supplémentaires
- Tickets restaurant
- Modulation du temps de travail : rythme régulier avec 2 semaines “hautes” et 2 semaines “basses” par mois environ, permettant un meilleur équilibre charge/travail
- Organisation en hybride (télétravail partiel)
Profil recherché
- Formation Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité
- Expérience réussie d’au moins 2 ans en cabinet ou environnement multi-conventions
- Maîtrise des outils de paie (idéalement SILAE)
- Autonomie, rigueur, sens du service client
- Connaissance du secteur HCR/restauration (fort atout)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance conviviale, esprit d’équipe et bienveillance
- Clients fidèles et partenaires de confiance
- Organisation flexible, télétravail, environnement de travail agréable
- Formations régulières et perspectives d’évolution
- Cabinet en forte croissance dans un secteur stimulant
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV, votre disponibilité et votre salaire souhaité à : [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Expérience:
- Paie: 1 an (Optionnel)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (01290 Pont-de-Veyle)
