Au sein du Pôle Logement Accompagné, vous intervenez sous la responsabilité de la Cheffe de service Territorial au sein de la Pension de Famille « Montbrillant ». Découvrez une vidéo sur l’une de nos Pensions de Famille : : https://lc.cx/Rl2m7P. Le poste (CDI) est à pourvoir a partir de septembre.
Vos missions :
L’accompagnement socio-éducatif des résidents et l’animation de site
Ce poste est fait pour vous si :
✨ Diplôme ou prérequis : Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) ou équivalent et vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité ;
✨ Vous maitrisez : Vous avez des connaissances en accès aux droits et droit de la famille, parentalité.
vous vous épanouirez dans notre association si :
✨ Vous souhaitez donner du sens à votre mission dans le cadre d’un projet intergénérationnel ;
✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Processus de recrutement :
- ️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :
- ️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
- ️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec le Chef de service, la Cheffe de Pôle et la Responsable recrutement.
Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …
✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;
✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;
✨ Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’association ;
✨ 27.5 congés payés + 6 RTT ;
✨ Une politique de mobilité douce ;
✨ Un Comité Social et Economique (CSE).
