Entreprise
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice du droit et du chiffre en Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Avec 600 collaborateurs répartis sur 19 sites, nous accompagnons plus de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels grâce à une expertise globale en comptabilité, droit, social, fiscalité, audit, notariat et informatique.
Depuis plus de 65 ans, nous construisons notre réussite sur des valeurs fortes : confiance, unité, talent et engagement. Nous apportons aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise
Rejoindre Anderlaine, c'est intégrer un groupe reconnu, à taille humaine, où chaque collaborateur(trice) est accompagné(e) dans son développement et contribue pleinement à la réussite collective.
Poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de paie H/F.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe composée de 4 personnes au sein du bureau de Meylan.
Dans cette équipe, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille client multi conventionnel.
Vos missions seront :
- Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles, dont une partie qui sera constituée de clients grands comptes)
- Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux…
- Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique
- Paramétrage de la paie et ses mises à jour
Véritable référent technique du dirigeant, vous l’accompagnez au quotidien dans le développement de sa stratégie RH/sociale.
Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.
Profil
Ce que le poste nécessite :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion de la paie de niveau Bac+2/3
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience au sein d’un cabinet d’expertise comptable
- Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE)
Pourquoi postuler ?
Une rémunération motivante
- Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
- Campagne d’augmentation annuelle,
- Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
- Avantages liés au CSE.
Un équilibre vie pro/perso
- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
- La récupération des heures supplémentaires,
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.
Un bien-être au travail
- Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
- Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
- L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
- Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA – COMPANY CUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).
Un plan de carrière
Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :
- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).
