Descriptif
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Travailler au CHS de la Savoie, c'est intégrer un établissement à taille humaine où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants qui façonnent la psychiatrie de demain !
Activités principales
Nous recherchons le Référent informatique technique d'un portefeuille d'applications hospitalières en particulier les processus de la Direction des Affaires Economiques et Financières (DAFE), incluant la supervision, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des systèmes associés et des bases de données du périmètre.
Piloter et conduire des projets d'évolution des logiciels des processus de la DAFE : Gestion des factures des fournisseurs, Bilan comptable, Gestion administrative des patients et leur facturation avec la CPAM, Gestion des repas et traçabilité pour la Logistique Cuisine Restauration, interfaces entre les logiciels (norme IHE PAM, XML), etc.
Être partie prenante des évolutions fonctionnelles et réglementaires du secteur, en lien avec les besoins des utilisateurs, les orientations institutionnelles et du GHT et les exigences réglementaires (DGFiP, ARS) Recueillir, analyser, formaliser et prioriser les demandes d'évolution ou de paramétrage émanant des référents métiers. Assurer les phases de tests et de validation (recette fonctionnelle et technique) des évolutions, interfaces et mises à jour, ainsi que l'accompagnement au démarrage dans les services en lien avec les utilisateurs référents et les éditeurs. Mettre en place, superviser et garantir le bon fonctionnement des flux d'interopérabilité (échanges inter-applicatifs, flux HELIOS, télétransmission B2 CPAM).
Travailler en collaboration étroite avec les référents métiers fonctionnels (DAFE, BDE, Cuisine Restauration, Logistique, Pharmacie) ainsi qu'avec les éditeurs et prestataires, afin de : Traiter les incidents de production, Suivre les demandes d'évolution, Assurer la qualité de service.
Assurer la maintenance technique et applicative, incluant :
- Le suivi des mises à jour des logiciels
- La coordination avec l'équipe infrastructure (serveurs, sécurité, postes de travail)
- La supervision des environnements (production, test, secours)
Les activités pourront évoluer en fonction des besoins du service SI et des projets GHT.
Compétences informatiques
Capacité à analyser les besoins fonctionnels et techniques, à les formaliser et à proposer des solutions adaptées dans un environnement complexe.
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (planification, suivi, coordination, reporting).
Capacité à concevoir, rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle (procédures, modes opératoires, dossiers de paramétrage).
Connaissance des environnements Active Directory (gestion des comptes, groupes, droits et habilitations).
Notion des infrastructures systèmes et réseaux (serveurs Windows et LINUX, architecture, principes de fonctionnement).
Notion des bases de données (SQL serveur, Oracle)
Compréhension des enjeux d'interopérabilité et des échanges inter-applicatifs.
Une connaissance du domaine hospitalier serait un plus.
Compétences organisationnelles
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes métiers, utilisateurs, éditeurs, prestataires), en adaptant sa communication.
Aptitude à l'écoute et à la compréhension des besoins utilisateurs.
Sens du service et de la qualité de la relation utilisateur.
Respect strict des règles de confidentialité et de sécurité des données de santé.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Capacité à prioriser les activités, gérer les urgences et respecter les délais.
Autonomie dans la gestion des sujets tout en sachant travailler en équipe et en transversalité.
Avantages : environnement de travail agréable, équipe SI à taille humaine, accessibilité parking, cantine professionnelle, congés et RTT, télétravail (1 jour/semaine), transfert de compétences avec la personne en poste avant sa retraite.
Prêt à candidater ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à
[email protected] avant le 30/09/2026 Plus d'infos ?
[email protected]
Lieu : 89 av. de Bassens, 73000 Bassens
CDD 6 mois puis CDI
A partir de 1er décembre 2026
100%
