[RECRUTEMENT & FRANCHISE — PÔLE IMMOBILIER DI CHIARA IMMO]
Sur un marché tendu, les méthodes d'hier ne font plus les affaires d'aujourd'hui.
Entre la hausse des taux, des acheteurs plus frileux et des vendeurs exigeants, continuer à faire de la pige classique seul depuis son salon ou rester bloqué dans une agence traditionnelle à l'ancienne, c'est s'épuiser pour rien.
Sur le modèle des Pôles Immobilier incontournables de Carry-le-Rouet, Salon-de-Provence et Aix-en-Provence, Di Chiara Immo déploie son concept d'écosystème physique pour créer un vrai point de ralliement sur le secteur. L'objectif est simple : regrouper la force d'une structure haut de gamme et l'agilité du terrain pour capter les mandats exclusifs que les autres n'arrivent plus à rentrer.
Pour l'ouverture de nos prochains Pôles, nous recherchons les acteurs clés de notre développement :
1. NÉGOCIATEURS & MANDATAIRES (Recrutement)
Vous avez l'expérience du terrain, mais vous souffrez du manque de visibilité et de l'isolement du travail à domicile ?
- Crédibilité maximale : Accueillez vos clients dans un Pôle physique d'exception (vitrines LED interactives, espaces de rendez-vous premium).
- Armes anti-crise : Décrochez des exclusivités grâce à nos concepts exclusifs de qualification (Le Mur des Acheteurs, L'Audit Immo, L'Avant-Marché Secret).
- Rémunération : Conservez une belle partie de vos commissions tout en profitant de la force de frappe et des synergies du Pôle.
2. DIRECTEURS DE PÔLE & ENTREPRENEURS (Franchise)
Vous êtes un professionnel chevronné, un chef d'équipe ou un agent aguerri qui souhaite passer un cap et monter sa propre structure ?
- Modèle économique blindé : Pilotez le Pôle Immobilier de votre bassin de vie avec un modèle où la synergies des espaces autofinance vos charges fixes.
- Attraction des talents : Devenez le point d'ancrage local qui attire naturellement les meilleurs mandataires indépendants de votre zone.
- Accompagnement complet : Bénéficiez de la marque, de nos outils de pointe, du CRM et de notre méthode d'implantation clé en main.
Secteurs ouverts au déploiement : Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Brignoles, Trets, Pays de Fayence / Dracénie, Pourrières, Nans-les-Pins, Tourves, Barjols.
Les périodes de mutation du marché sont les meilleures opportunités pour prendre des parts de marché à la concurrence.
Rémunération : 1 976,04€ à 6 163,75€ par mois
Avantages :
- Horaires flexibles
- Programme de formation
- Programme de formation initiale
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
