Gestionnaire de parc/Stock H/F
Durée indéterminée
Temps plein
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Gestionnaire de parc / stock H/F.
Rattaché(e) au service logistique / support, vous assurez la gestion opérationnelle du parc matériel et des stocks, dans le respect des procédures internes et des exigences de traçabilité.
Vos défis au quotidien :
- Assurer la gestion opérationnelle du parc matériel et des stocks
réception, inventaire, identification, étiquetage, affectation, mouvement, prêt, restitution, réforme et suivi du cycle de vie des équipements ; -
Mettre à jour les référentiels et/ou la CMDB
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Contrôler la cohérence entre les éléments physiques et les données logiques du parc
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Optimiser les seuils de stock afin de garantir la disponibilité des équipements et consommables
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Préparer les matériels nécessaires aux interventions
- Contribuer aux audits, aux reportings et aux plans d’amélioration continue
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Garantir la traçabilité des entrées et sorties de matériel
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Veiller au respect des procédures et des règles de gestion en vigueur.
Vous disposez idéalement :
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d’une première expérience en gestion de parc, stock, logistique ou environnement technique
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d’une bonne maîtrise des outils de suivi et de gestion de données
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d’un sens développé de la traçabilité et du respect des procédures
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d’une capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs.
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Anglais professionnel souhaité.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- Participation / intéressement
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Actionnariat salarié
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Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
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Mobilité interne
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Prime vacances
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Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
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Politique handicap, accord égalité professionnelle
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Congés paternité et maternité pris en charge à 100%
Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
- Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
- Entretien de validation avec le manager
Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
6 ans ou plus
Français (D-Maitrise professionnelle complète)
Asset management, gestion de parc/stock, inventaire, traçabilité, reporting assets, ITSM/CMDB, optimisation seuils et contrôle qualité
ITSM/Ivanti, Windows 10, MS Office, SCCM, poste fixe/portable, BitLocker/McAfee
2026-44314
