L’association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l’hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA.
Description du poste
Nous recherchons un travailleur social (H/F) en CDI afin d'intervenir sur :
- notre centre parental
- le SAS mobile (une demie journée par semaine)
Vous serez particulièrement en charge de :
1. Accompagnement des personnes accueillies
- Participation à l’admission et l’accueil des personnes
- Élaboration d’un diagnostic social, analyse et hypothèses d’intervention.
- Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne
- Mise en place d’une relation d’accompagnement personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs…) et différentes méthodologies d’intervention (visite à domicile, entretiens)
- Accompagnement dans l’ouverture ou la récupération effective des droits de la personne et instruction des dossiers conséquents.
- Accompagnement de la personne dans les actes liés à l’occupation du logement (notamment gestion et entretien) et la connaissance des droits et devoirs du locataire.
- Calcul et perception de la participation financière pour les dispositifs d’hébergement ou remise des appels de loyers et perception de celui-ci pour le logement accompagné
- Accompagnement dans l’accès à un logement ou un hébergement adapté et instruction des dossiers conséquents.
- Mise à jour du dossier de la personne sur TAGALIS, logiciel métier, comptes rendus d’entretien et transmission d’informations du quotidien
- Rédaction de rapports sociaux.
o Pour le centre parental plus spécifiquement
- Élaboration d’un diagnostic social, analyse et hypothèses d’intervention dans le cadre du soutien à la parentalité
- Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne dans le cadre d’une coréférence pluriprofessionnelle
- Proposer un accompagnement centré sur la parentalité : guider la construction des rôles de parents et de la vie en couple, sécuriser les premiers liens affectifs et accompagner les interactions parents/enfants, prévenir les risques de négligences, voire de violences sur l’enfant
o Pour le SAS mobile
- Proposer un soutien moral par une écoute active et bienveillante en entretien téléphonique ou en présentiel
- Informer, orienter, faciliter l’accès aux droits,
- Orienter les victimes vers les partenaires compétents
- Faire du lien avec les acteurs du territoire
2. Inscription dans une démarche de transversalité et de partenariat
- Établissement au sein de l’association de passerelles nécessaires à l’accompagnement social des personnes
- Orientation, accompagnement et prise de contact avec les professionnels adéquats en matière d’emploi, formation, soutien à la parentalité, de prise en charge sanitaire adaptée, de culture, de budget, bailleurs sociaux…
- Participation aux réunions de synthèses, ou partenariales en lien avec l’accompagnement des personnes
- Préparation d’éléments en vue de commissions sur les dispositifs avec les financeurs et participation éventuelle aux commissions
Profil recherché
- Diplôme de Travail social
- Connaissance des politiques publiques et cadre règlementaire liés aux missions du service.
- Capacité d’organisation, d’évaluation, d’analyse, de décision
- Capacités rédactionnelles
- Titulaire d’un permis B
Avantages RTT, Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, œuvres sociales, indemnités kilométriques vélo
Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir dès que possible
- Temps plein (1 etp)
- Salaire selon convention collective 66
- Poste du lundi au vendredi, horaires de journée
Rémunération : à partir de 2 105,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
Lieu du poste : Déplacements fréquents
