Rejoignez Bardusch France !
Bardusch France, filiale du groupe allemand BI Bardusch Holding GmbH, est un acteur reconnu dans la location et l’entretien de textiles professionnels (vêtements de travail, linge) et en solutions d’hygiène pour les entreprises.
Présent dans 6 pays avec plus de 4000 collaborateurs, le groupe poursuit son développement en France, où il compte actuellement 4 sites (Cambrai, Paris, Bischwiller, Strasbourg).
Dans le cadre d'un rempla un/une Gestionnaire de paie H/F cement temporaire pour congé maternité, nous recrutons pour renforcer nos équipes en CDD de 10 mois minimum au sein de notre siège France basé à Bischwiller (67).
Votre rôle :
Rattaché(e) à la Responsable du service paie France, vous participez activement à la gestion d'un portefeuille de salariés et assurez l'ensemble du processus de paie dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
Vos missions :
- Assurer la gestion de la paie de A à Z : collecte, contrôle et saisie des éléments variables, calcul et validation des paies jusqu'à l'édition des bulletins.
- Garantir la fiabilité des données de paie et veiller au respect des échéances légales et internes.
- Réaliser les déclarations et obligations sociales associées (DSN, charges sociales, enquêtes et déclarations réglementaires).
- Gérer les absences et événements liés à la vie du contrat de travail : arrêts de travail, accidents du travail, congés, maternité/paternité, entrées, sorties, etc.
- Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux arrêts maladie et à la prévoyance : constitution des dossiers, suivi des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et rapprochements en paie.
- Accompagner et conseiller les managers sur les sujets liés à la gestion des temps et des activités (GTA) ainsi que sur les impacts paie des situations individuelles.
- Participer à l'amélioration continue des processus paie.
- Élaborer et analyser les reportings sociaux et de paie à destination des différents interlocuteurs internes.
- Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leur paie et les accompagner sur les sujets relevant de votre périmètre.
- Assurer une veille sur les évolutions légales, conventionnelles et réglementaires ayant un impact sur la paie.
Votre profil :
- Formation : Diplômé(e) en Ressources Humaines/Paie (Bac +2/3 minimum)
- Expérience : 3 ans d’expérience idéalement (en cabinet et/ou en entreprise)
- Bonne maîtrise du Pack Office, ainsi que des outils SIRH tels que SAP SuccessFactors, Horoquartz et SILAE, serait appréciée
- Bonne connaissance de la législation sociale et des techniques de paie
- Expérience réussie sur un poste similaire et en environnement multi-sites appréciée
Vos atouts :
Vous êtes dynamique, logique, rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable souci du détail ?
Vous savez organiser votre travail, gérer les priorités et faire preuve d'un bon esprit d'analyse et d’équipe ?
Autonome, discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité, vous disposez également d'excellentes qualités relationnelles ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez poursuivre votre développement professionnel au sein d'une équipe bienveillante et collaborative, accompagnée par une manager à l’écoute ?
N’hésitez plus, postulez chez Bardusch !
Ce que nous proposons :
- CDD – Temps plein de 10 mois minimum
- Rémunération : entre 31 à 34 K€
- 13ème mois + prime mensuelle d’assiduité
- Semaine à 35h- Organisation du travail sur des journées de 7 heures du lundi au vendredi et flexibles
- Horaires favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Cadre de travail : locaux agréables et bonne ambiance de travail
- Package : CSE- Mutuelle-Prévoyance
Rejoindre Bardusch c’est rejoindre :
- Un groupe international solide et en croissance
- Un environnement structuré
- Un poste complet, responsabilisant et en toute autonomie
- Un parcours d'intégration et un accompagnement à la prise de fonction
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif
- Un groupe où le télétravail est envisageable après 3 à 6 mois d'ancienneté, selon le profil et le niveau de maîtrise du poste
Rémunération : 31 000,00€ à 34 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
