Créée en février 2022, la Société Publique des Écoles Marseillaises (SPEM) est une Société Publique Locale d’Aménagement d’Intérêt National (SPLA-IN), détenue à parts égales par la Ville de Marseille et l’État.
Dans le cadre du plan « Marseille en Grand », la SPEM est l'outil opérationnel de la Ville de Marseille dédié à la mise en œuvre du Plan Écoles. À ce titre, elle pilote un programme d'envergure consacré à la rénovation, à la réhabilitation et à la construction de près de 200 écoles marseillaises, en assurant la maîtrise d'ouvrage et le suivi global des opérations.
Au cœur de ce défi historique, la communication occupe une place centrale. Elle accompagne chaque projet dans une logique de transparence et d’information continue auprès des usagers (communauté éducative).
L’enjeu : Valoriser les opérations menées par la SPEM, rendre visibles les étapes clés des projets et faire vivre un dispositif de dialogue et d’information tout au long de leur réalisation.
MISSIONS
Sous la responsabilité et en appui direct du Responsable de la Communication, vous contribuez au déploiement des actions et supports de communication de la SPEM.
Vos missions s’organisent autour de trois axes principaux :
1. Communication projet & information des usagers
En s'appuyant sur le dispositif de dialogue et d'information de la SPEM, vous participez à la production des outils destinés aux usagers tout au long de la vie des projets :
- Supports : Rédaction des newsletters, conception des plaquettes d’opération et des dépliants "travaux"…
- Affichage sur site : Conception des panneaux de présentation de projet, des panneaux de chantier et des affiches d'information.
- Suivi des obligations prestataires : Pilotage et contrôle de l'exécution des « clauses communication » intégrées dans les marchés de travaux.
- Contenus digitaux : Mise à jour du site internet et publications LinkedIn.
2. Communication institutionnelle & interne
Vous contribuez à la production des supports qui valorisent l’image, les réalisations et l’expertise de la SPEM :
- Supports de référence : Participation à la conception et à la mise à jour de la plaquette de présentation de la SPEM et du rapport d’activité annuel.
- Journal interne : Rédaction et mise en page du journal interne.
- Evénements : Organisation de visites de chantier et d’écoles livrées, plénières, événements de cohésion…
- Identité graphique : Veille à la bonne application de la charte graphique sur l'ensemble des supports produits.
3. Appui à la concertation & au dialogue
Bien que la concertation soit pilotée par des prestataires spécialisés, vous apportez un appui opérationnel à l’organisation des réunions d’information et d’échange.
A ce titre, vous pourrez être amené(e) à :
· Concevoir et mettre en forme les supports de présentation.
· Assurer la couverture photo des réunions.
· Rédiger les comptes-rendus des réunions.
PROFIL RECHERCHE
Formation bac + 3 minimum en communication
Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions comparables, idéalement acquise en collectivité locale, en Société Publique Locale, chez un maître d'ouvrage/bailleur, ou en agence de communication.
Excellente plume, orthographe irréprochable, maîtrise indispensable de Canva, bonne aisance avec les outils numériques, les CMS et, idéalement, la suite Adobe. Appétence pour la photographie de terrain et la création de contenus visuels.
Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e), et vous aimez passer d'une réflexion stratégique à la production de contenus opérationnels. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés. Curieux(se), créatif(ve) et doté(e) d'une véritable sensibilité pour les projets d'intérêt général, vous vous intéressez aux enjeux de l'urbanisme, de l'éducation et du service public.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· CDI Statut ETAM.
· Rémunération : A négocier selon profil.
- Tickets restaurant : 11,50 € / jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur
- Mutuelle famille prise en charge à 60% par l’employeur
- Transports pris en charge à 60%
POURQUOI REJOINDRE LA SPEM ?
· Participer à un projet d’intérêt général historique pour la ville de Marseille.
· Une mission complète touchant à toutes les facettes de la communication (360°).
· Une équipe à taille humaine offrant une réelle autonomie et des responsabilités.
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Marseille (13))
